Abstract

La realidad que vive la persona que trabaja y además cuida a un familiar, puede generarle problemas en el ámbito personal y laboral como estrés, angustia, agobio, insomnio, sentimientos de culpa, falta de concentración y ausentismo laboral. Además, presentan menor compromiso con su cuidado, lo que fundamenta un programa de apoyo. Una de las intervenciones más eficaces en este grupo de personas, es mejorar su percepción de apoyo social, previniendo el síndrome de Burnout y la institucionalización del familiar. En nuestra universidad se crea un programa de apoyo a trabajadores –cuidadores familiares con el propósito de promover su salud. Se busca fortalecer sus habilidades de cuidado y el desarrollo de políticas institucionales que faciliten el cumplimiento de ambos roles en forma eficiente y saludable. Los principales componentes del programa son capacitación, acompañamiento, asesoría profesional y comunidad de pares, los que han sido bien evaluados por los participantes.