Abstract

El presente informe de diagnóstico se llevó a funcionarios pertenecientes a la Unidad de Accidentes Laborales la Secretaría Regional Ministerial (SEREMI) de Salud de la Región Metropolitana, dentro del marco del Servicio de diagnóstico psicosocial y propuesta de intervención para los funcionarios de la Unidad de Accidentes Laborales (Mercado Público, ID de Licitación n° 924-96-L116). Para tal efecto, se recurrió a una metodología mixta de recolección y procesamiento de la información. Por una lado se administraron diferentes escalas estandarizadas, relativas al área de salud mental (Cuestionario de Salud del Paciente (PHQ-9), Inventario de Depresión de Beck-II (BDI-II), Escala de Desesperanza de Beck (HS), Escala de Ansiedad de Beck (BAI)) y del área psicosocial (Test de lectura de la mente en los ojos (Teoría de la Mente), Coeficiente de Empatía (EQ), Cuestionario de Metacognición (MCQ-30), Inventario de Resolución de Problemas Sociales – Revisado (SPSI-R), Escala de autoevaluación de adaptación social (SASS) e Índice de capacidad interoceptiva). Y, por otro lado, se efectuó un grupo focal, orientado a conocer la experiencia de los participantes, respecto de su labor y los efectos de esta en el ámbito individual, familiar y laboral. Los resultados observados son propiedad de la institución mandante.