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Evaluación (piloto) de la eficacia de una intervención para reducir riesgos psicosociales y el ausentismo laboral a través del Liderazgo en Centros de Salud Públicos de la VII Región
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| Fecha de publicación: | 2019 |
| Objetivos: | Evaluar la efectividad de una intervención desde la psicología de la salud ocupacional positiva que fomente el liderazgo transformacional para reducir los riesgos psicosociales y el ausentismo en Centros de Salud Públicos de la VII Región |
| Año de Inicio/Término: | 2019-2020 |
| Financiamiento/Sponsor: | Mutual de Seguridad de la C.Ch.C,Superintendencia de Seguridad Social |
| Rol del Usuario: | INVESTIGADOR(A) RESPONSABLE |
| DOI: |
P200-INNO232; 232-2019 |
| Notas: | Dada la contingencia nacional el proyecto comienza su ejecución en mayo 2020 y termina en mayo 2022 |