Abstract

Los cambios políticos, sociales y culturales en el escenario del capitalismo globalizado, han impactado profundamente en la organización de la producción y, en consecuencia, en la división sexual del trabajo. Es fundamental observar cómo se transforman las lógicas productivas en un contexto donde las mujeres han ingresado masivamente al mercado laboral. Las mujeres trabajadoras y dependientes en áreas feminizadas, como el comercio, están siendo explotadas a través de distintos mecanismos, ya que por una parte se les relega a espacios laborales con menor prestigio social e inestables, pero el mercado también utiliza habilidades de las mujeres consideradas naturales pero que, en realidad, aprovecha una capacitación adquirida en el proceso de socialización (Todaro 2003). Las mujeres, que hemos sido socializadas en un sistema capitalista y patriarcal, pareciera que tenemos incorporada la estructura que debemos replicar, en el ámbito privado y en el público. Esta socialización y naturalización ha sido utilizada casi perversamente por el mercado para reducir costos en formación profesional, ya que se explotan las “habilidades sociales” que las mujeres históricamente han construido por realizar labores de reproducción y se han amoldado a un estereotipo femenino que busca ser servicial y colaborativa. El mercado y el sistema capitalista, busca aminorar costos y las mujeres, son las sujetas perfectas para este objetivo, ya que, no sólo obtienen salarios más bajos, menores niveles educacionales, y están en un espacio laboral flexible, sino que también han sido socializadas en un contexto cultural que desarrolla habilidades que están en concordancia con las necesidades del mercado.