Psychological capital and its relationship with desired attitudes

1) Alejandro Cuadra-Peralta, Óscar Sjöberg Tapia, Christian Beyle, Costanza Veloso-Besio, Juan Leiva Barrios, Cristian Muñoz Pineda and Iván Mally Guerra

Keywords: actitudes deseadas. capital psicológico.compromiso organizacion.l, satisfacción laboral. satisfacción vital

Abstract

El capital psicológico es un concepto reciente que ha despertado un especial interés debido a su efecto sobre las actitudes deseadas, la cual se compone de satisfacción laboral, compromiso organizacional y satisfacción vital. El propósito de este estudio es analizar la relación existente entre capital psicológico y actitudes deseadas de los trabajadores insertos en el sector público y privado, que, a su vez, son estudiantes vespertinos de la Universidad Arturo Prat de Santiago de Chile. Se tomó una muestra de 505 personas a los cuales se aplicó una batería que midió actitudes deseadas y capital psicológico. Se realizó un análisis correlacional. Los resultados evidenciaron correlaciones positivas y estadísticamente significativas entre capital psicológico y las variables asociadas a actitudes deseadas, existiendo una mayor correlación con satisfacción laboral (r= 0,45), seguido por satisfacción vital (r=.40) y compromiso organizacional (r= 0,32)

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Título de la Revista: INTERCIENCIA
Volumen: 43
Número: 11
Editorial: Interciencia Association
Fecha de publicación: 2018
Página de inicio: 758
Página final: 762
Idioma: español