Abstract

El conflicto social comienza cuando la sociedad no reconoce en su identidad, -personal y colectiva,- los orígenes, costumbres y tradiciones culturales. Una parte de la ciudadanía desconoce las raíces y los aportes de los pueblos originarios y la población inmigrante a la sociedad, producto del inconsciente colectivo que se instala mediante un discurso dominante y hegemónico en donde los actores citados anteriormente son constantemente excluidos y absorbidos por las elites gobernantes que pretenden controlar, monopolizar y manipular el sistema para preservar el poder. Es indudable que la convivencia supone una interacción y un intercambio difícil de lograr en un contexto social en donde la llegada de nuevos habitantes supone para algunos una amenaza a su bienestar que se incrementa con las formas de dominación. No se puede pretender que la inclusión e integración en una sociedad mercantilizada y muchas veces individualista como la de hoy, se dé sin tensiones o dificultades entre los distintos pueblos, religiones, razas y culturas que componen una sociedad multicultural. En este escenario, la mediación intercultural se convierte en una herramienta y estrategia para transformar el conflicto y lograr la diversidad convivencial pacíficamente.