Algunas claves para pensar continuidades y rupturas en las experiencias de trabajo de tres generaciones de trabajadores siderúrgicos de la compañía CSN en la ciudad Volta Redonda (RJ, Brasil)
Abstract
algUnas clavEs para pEnsar continUidadEs y rUptUras En las ExpEriEncias dE trabajo dE trEs gEnEracionEs dE trabajadorEs sidErúrgicos dE la compañia csn En la ciUdad volta rEdonda (rj, brasil) 1 Gonzalo Díaz Crovetto, Universidad Católica de Temuco introdUcción Este capítulo analiza parte de la historia de la relación entre la ciudad de Volta Redonda y la Compañía Siderúrgica Nacional (CSN), sobre todo la que nos permite problema-1 Este capítulo está basado en un trabajo de campo asociado a una investigación financiada por el Proyecto Colaborativo FP7 (Acuerdo de Financiamiento n.º 225670) MEDEA-Modelos y sus Efectos en las Formas de Desarrollo: un Enfoque Etnográfico y comparativo de las Estrategias de Transmisión de Conocimiento y Sustento. El cual fue presentado originalmente en la Conferencia Internacional del proyecto en la Universi-dad de Barcelona el 23-24 de febrero de 2012. La investigación fue realizada, para el caso brasileño, por un equipo del Laboratorio de Estudios sobre Globalización y Desarrollo del Departamento de Antropología de la Universidad de Brasilia. Laboratorio que durante el transcurso de la investigación fue dirigido por el profesor Gustavo Lins Ribeiro y contó con un equipo de trabajo de estudiantes, investigadores y académicos. El equipo que estudió Volta Redonda se orientó por el "Paquete de Trabajo 9 y 10" del proyecto, que buscaba comprender a cabalidad las estrategias relativas al sustento y las experiencia de trabajo a través de generaciones de trabajadores de la CSN. El equipo estuvo conformado por Gonzalo Díaz Crovetto, que actuó como coor-dinador e investigador, y por los investigadores Raoni Giraldin y Rafael Lasavitz. Las reflexiones presentadas aquí se basan en el trabajo de sistematización y presentación de antecedentes y resultados (Díaz Crovetto, Lasevitz y Giraldin, 2012). Sin embargo, el presente texto y cualquiera de los errores que contiene son de mi completa responsabilidad. Estoy agradecido por el esfuerzo entregado por los investigadores y los comentarios que he recibido del profesor Ribeiro. La versión original en inglés de este texto se publicó como "Continuity and Disruption: the experiences of work and employment across three generations of steelworkers in Volta Redonda", siendo el capítulo 4 del volumen editado por Susana Narotzky y Victoria Goddard, que llevó por titulo Work and Livelihoods: History, Ethnography and Models in Times of Crisis y fue publicado por Routledge, Taylor & Francis Group en 2017. Agradezco los invaluables aportes de las editoras para la versión en inglés de este manuscrito. Esta versión en español se basa en una traducción realizada por Iván Torres Estrada, pero que contó con la revisión de algunos antecedentes y referencias. Agradezco al colega Javier Medianero por la elaboración del mapa presente en esta versión y al evaluador de la primera versión en español del texto.
Más información
| Editorial: | Ediciones UC Temuco |
| Fecha de publicación: | 2020 |
| Página de inicio: | 149 |
| Página final: | 167 |
| Idioma: | Español |
| Financiamiento/Sponsor: | Universidad Católica de Temuco |
| URL: | http://repositoriodigital.uct.cl/handle/10925/2459 |