Abstract

Frente a la pregunta de cómo proteger a los trabajadores, se aborda la temática de los desafíos actuales de la constitucionalización del Derecho del Trabajo, desde la perspectiva de la garantía de los derechos fundamentales laborales en la carta fundamental chilena. Se revisa la consagración de estos derechos en los textos constitucionales, desde la Carta de 1925, con sus enmiendas, el Acta Constitucional N°3 de 1976, y la Constitución de 1980, con sus reformas, junto con analizar los dispositivos jurisdiccionales de garantía de los derechos fundamentales a los que pueden recurrir los trabajadores en el ordenamiento jurídico chileno vigente, verificando las ventajas y desventajas de cada uno ellos. Se examina el tratamiento de estas materias en el proceso constituyente chileno, considerando las propuestas contenidas en el proyecto elaborado por la Convención Constituyente para una nueva Constitución de 2022, que resultó rechazado en un plebiscito, y las que se han formulado durante el año 2023, en el anteproyecto elaborado por la Comisión de Expertos, y el texto aprobado por el Consejo Constitucional, bases para una nueva Constitución, a ser plebiscitada a finales del mismo año.