Abstract

La calidad de vida laboral (CVL) es un constructo que despertó interés desde la segunda mitad del siglo XX, con un enfoque científico basado en evidencia. Actualmente el interés por su estudio se ha hecho evidente con el incremento de publicaciones en un contexto laboral desafiante, en que las tecnologías y la consecuente transformación digital tienen un rol relevante. El propósito de este estudio ha sido presentar un análisis bibliométrico y cienciométrico respecto a la CVL con el fin de identificar los autores más destacados, los países a que pertenecen, en qué instituciones trabajan, con qué autores colaboran y sus respectivos campos de desarrollo. Los resultados muestran que los últimos cinco años concentran el 49, 4% de la producción científica en este tema. Un 67, 54% de artículos tiene más de 50 citas, y el año de mayor producción científica es 2022, con 170 artículos, denotando un alto interés investigativo. El autor más influyente es Joseph Sirgy, quien concentra el 3, 8% de citas totales. La revista más productiva en WoS es International Journal of Environmental and Public Health. En tanto la institución más influyente es UDICE French Research Universities. La institución más productiva es Virginia Polytechnic Institute State University. Un 68, 4% de artículos son producidos por 10 países, siendo Estados Unidos el país con mayor producción. Estos hallazgos ofrecen una síntesis de avances teóricos permitiendo identificar oportunidades de investigación para el futuro.