Abstract

Este trabajo mide el clima organizacional de cuatro centros de Atención Primaria de Salud de cuatro comu- nas de la Región del Maule, Chile. Se aplicó el Cuestio- nario de Clima Organizacional Validado (CCOV) de ma- nera censal a funcionarios de seis centros asistenciales APS totalizando 389 casos. La confiabilidad del instru- mento fue alta y se realizaron análisis demográficos, de factores exploratorios AFE y análisis inferencial. La dimensión que más afecta el clima organizacional es Equipos y distribución de personas y material; en tan- to que la dimensión que contribuye positivamente con el clima es Autonomía y Profesionalismo. El Cuestio- nario se concentró en siete factores y 30 reactivos y per- mite la elaboración de sugerencias de mejora del clima organizacional en APS.