Abstract

Medically justified absenteeism in the health sector is of great importance in Chile and Brazil. The objective of this study was to carry out a comparative study of absenteeism due to the use of medical leave for curative illness in the health sector. In the methodology, 15 research articles and theses on absenteeism in Chile and Brazil were analyzed. Disability rates (number of sick days per worker per year), frequency rate (number of medical leaves per year per worker) and severity rate (average duration of medical leaves) were analyzed and statistically compared. Based on the information analyzed, it was concluded that there are no statistical differences between the rates: incapacity, frequency and severity in absenteeism between Chile and Brazil, duringthe period 2010-2020. El ausentismo laboral médicamente justificado en el sector salud es de gran importancia en Chile y Brasil. El objetivo del presente trabajo fue realizar un estudio comparativo del ausentismo laboral por uso de licencias médicas de enfermedad curativa en elsector salud. En la metodología se analizaron 15 artículos de investigación y tesis, sobre ausentismo laboral en Chile y Brasil. Se analizaron y compararon estadísticamente las tasas de incapacidad (número de días de enfermedad por trabajador al año), la tasa de frecuencia (número de licencias médicas al año por trabajador) y la tasa de severidad (duración media de las licencias médicas). En base a los antecedentes analizados, se concluyó que no existen diferencias estadísticas entre las tasas: incapacidad, frecuencia y severidad en el ausentismo laboral entre Chile y Brasil, durante el periodo 2010-2020.