Abstract

El proceso de transferencia supone un nivel de complejidad para desarrollar una base o umbral de capacidades, a nivel de los diferentes actores del sistema de innovación, que suelen enfrentar múltiples fallas organizacionales y de coordinación. La transferencia tecnológica y de conocimiento es un proceso complejo que implica generar las condiciones necesarias para la adopción, comprendiendo el flujo —tanto formal como informal— de know-how, capacidades, conocimiento técnico, procedimientos, métodos, experticia o tecnología desde un entorno organizacional a otro. Esto lleva necesariamente a concebir la innovación como un proceso continuo que permita llevar el diseño y escalamiento de nuevas soluciones y tecnologías a su máximo potencial de impacto. Sin embargo, cuando hablamos de iniciativas que buscan beneficiar a sectores vulnerables de la población, mediante el aumento de accesibilidad o mayores márgenes de ahorro en el gasto público, por ejemplo, muchas de ellas se ven frenadas por un proceso de transferencia que limita su alcance. Es en este espectro de innovaciones, cuyo propósito es llegar a incidir en la esfera pública, donde se reflejan fallas que pueden ocasionar que muchos procesos de transferencia no sean efectivos o incluso nunca lleguen a ocurrir.