Man

Álvaro José Acuña Hormazábal

Académico

Universidad del Bío-Bío

Chillán, Chile

Líneas de Investigación


En el marco de la psicología organizacional y laboral he trabajado en desarrollar investigaciones que aporten al bienestar y desempeño de los trabajadores en el contexto de las organizaciones saludables.

Educación

  •  Administración y Dirección de Empresas, UNIVERSIDAD POLITECNICA DE CATALUNA. España, 2022
  •  Gerencia y Políticas Públicas, UNIVERSIDAD DE TALCA. Chile, 2008
  •  Ingeniero de ejecución en Administración de Empresas, UNIVERSIDAD DEL BIO-BIO. Chile, 2005
  •  Psicología Positiva, Instituto Chileno de Psicología Positiva. Chile, 2017
  •  Coaching, Smart Coach. Chile, 2016

Experiencia Académica

  •   Académico Full Time

    UNIVERSIDAD DEL BIO-BIO

    Ciencias Empresariales

    Chillán, Chile

    2010 - At present

  •   Académico Part Time

    UNIVERSIDAD DE CONCEPCION

    Chillán, Chile

    2020 - At present

Experiencia Profesional

  •   Director General de Comunicación Estratégica Full Time

    Universidad del Bío-Bío

    Concepción, Chile

    2010 - 2015

  •   Encargado de Bienestar Part Time

    Sebastian School

    Chillán, Chile

    2020 - 2022

  •   Director de Extensión Full Time

    Universidad del Bío-Bío

    Chillán, Chile

    2022 - 2023

  •   Jefe de Gabinete Full Time

    Universidad del Bío-Bío

    Chillán, Chile

    2023 - 2024

Formación de Capital Humano


La preocupación por el bienestar y calidad de vida de las personas ha llevado al investigador a formarse de diversas maneras en temas y áreas propias de esto, es así como se certifica como coach y estudia el Diplomado en Psicología Positiva, y desde ahí desarrolla su doctorado donde profundiza en los temas y orienta sus investigaciones


Difusión y Transferencia


Activo columnista de Cooperativa.cl


Premios y Distinciones

  •   Lideres del Sur

    DIARIO EL SUR

    Chile, 2012

    Distinción que el diario entrega año a año

  •   Mejor Articulo Enefa 2021

    ASOCIACIÓN DE DIRECTIVOS SUPERIORES DE FACULTADES DE ADMINISTRACIÓN, NEGOCIOS O EMPRESARIALES ASFAE

    Chile, 2021

    La organización del Congreso Enefa otorga premio a mejor articulo


 

Article (8)

Engagement and Burnout in Times of COVID-19: A Comparative Analysis Based on Healthy Organizational Practices
Conciliaci�n trabajo-familia en tiempos de COVID-19 y su relaci�n con el engagement y burnout de docentes universitarios de Chile
Gobernanza y Prácticas Organizacionales Saludables de Tres Escuelas de Chile y su Impacto en el Engagement y Burnout de sus Trabajadores
Perception of Healthy Organizational Practices of Workers in the Chilean Educational Sector and Impact on Their Levels of Engagement and Burnout
Research on Engagement and Burnout: a theoretical approach in times of COVID-19
We Need Engaged Workers! A Structural Equation Modeling Study from the Positive Organizational Psychology in Times of COVID-19 in Chile
Burnout, engagement, and perception of management practices in pandemic by COVID-19 in south-central Chilean workers
Subcontratación en el sector forestal maderero chileno e impacto del manejo forestal sustentable implementado en empresa mandante sobre el clima organizacional: Un estudio de caso
1
LUIS AMESTICA

Académico Jornada Completa

Gestión Empresarial

Universidad del Bío-Bío

Chillán, Chile

8
Álvaro Acuña

Académico

Gestión Empresarial

Universidad del Bío-Bío

Chillán, Chile