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Jorge Enrique Cea Rodríguez

Profesor de Planta

Universidad Austral de Chile

Valdivia, Chile

Líneas de Investigación


Sociología del Trabajo, Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. Gestión del Conflicto, Negociación y Mediación.

Educación

  •  Doctorado en Recursos Humanos, UNIVERSIDAD DE SEVILLA. España, 2015
  •  International Mention Human Resource Phd, UNIVERSIDAD DE SEVILLA. España, 2017
  •  Máster Oficial en Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos, UNIVERSIDAD DE SEVILLA. Chile, 2011
  •  Título de Psicólogo, UNIVERSIDAD DE SANTIAGO DE CHILE. Chile, 2006
  •  Postdoctoral Training Social Sciences and Humanities in a Post-crisis period 2022/23, European Scientific Institute (ESI). España
  •  Licenciado en Psicología , UNIVERSIDAD DE SANTIAGO DE CHILE. Chile, 2005
  •   Bachiller en Ciencias y Humanidades, UNIVERSIDAD DE CHILE. Chile, 2002

Experiencia Académica

  •   Profesor de Planta Full Time

    UNIVERSIDAD AUSTRAL DE CHILE

    Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas

    Valdivia, Chile

    2016 - A la fecha

  •   Subdirector Other

    UNIVERSIDAD AUSTRAL DE CHILE

    Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas

    Valdivia, Chile

    2020 - A la fecha

  •   Research visitor Other

    PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DE CHILE

    Santiago, Chile

    2009 - 2009

  •   Research visitor Full Time

    Universidad Nacional Autónoma de México

    Psicología

    Ciudad de México, México

    2013 - 2013

  •   Research visitor Full Time

    ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa

    Lisboa, Portugal

    2013 - 2014

  •   Research visitor Full Time

    UNIVERSIDAD DE SEVILLA

    Psicología

    Sevilla, España

    2017 - 2017

  •   Director Part Time

    UNIVERSIDAD AUSTRAL DE CHILE

    Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas

    Valdivia, Chile

    2022 - A la fecha

Experiencia Profesional

  •   Internship in Personnel Selection Part Time

    Adecco Group

    España

    2007 - 2008

  •   Research Assistant Part Time

    Fundación Nacional para la Superación de la Pobreza, FUNASUPO

    Santiago, Chile

    2008 - 2009

  •   Poverty Internship Other

    Fundación Nacional para la Superación de la Pobreza, FUNASUPO

    Santiago, Chile

    2002 - 2003

  •   Ayudante de Cátedra Other

    Universidad de Santiago de Chile

    Santiago, Chile

    2003 - 2003

  •   Analist of Personnel Selection, Training and Organizational Development Full Time

    Actionline Chile

    Santiago, Chile

    2005 - 2007

  •   Consultant Full Time

    Deloitte Chile

    Santiago, Chile

    2007 - 2007

  •   Consultant Full Time

    CMPC

    Santiago, Chile

    2007 - 2007

  •   Technical Assistant of the Official Master in Management & Development of Human Resources Part Time

    Universidad de Sevilla

    Santiago, Chile

    2007 - 2008

  •   Director Part Time

    Universidad Austral de Chile

    Valdivia, Chile

    2022 - A la fecha

Formación de Capital Humano


Autor(es): Filgueira Muñoz, Elba
Título: "Estilos de Aprendizaje y Tipos Psicológicos de estudiantes de Escuela de Negocios",
Institución: UNIVERSIDAD AUSTRAL DE CHILE, Licenciatura/Bachillerato/Bachelor, 2017

Autor(es):Trafian, Ximena
Título: "Diagnóstico de las percepciones psicosociales y económicas provenientes de la desvinculación laboral de una muestra de académicos de la Universidad Austral de Chile sujetos al Plan de Retiro, Renovación y Fortalecimiento de la Planta Académica, Planta A",
Institución: UNIVERSIDAD AUSTRAL DE CHILE, Licenciatura/Bachillerato/Bachelor, 2017

Autor(es):Pacheco, Katherine
Título: "Construcción identitaria de trabajadores que se desempeñan en organizaciones de alianzas público y privadas de la Región de Aysén",
Institución: UNIVERSIDAD AUSTRAL DE CHILE, Licenciatura/Bachillerato/Bachelor, 2017

Autor(es):Romero, Marco
Título: "Análisis crítico de las reformas laborales en Chile desde 1930 a 2016",
Institución: UNIVERSIDAD AUSTRAL DE CHILE, Magíster/Master/DEA, 2017

Autor(es):Daniel Ávila y Camilo Garrido
Título: "Análisis de percepciones de expertos relacionados con la salud, ámbito legal y de políticas públicas, sociocultural en la ciudad de Valdivia respecto al edadismo en adultos mayores",
Institución: UNIVERSIDAD AUSTRAL DE CHILE, Licenciatura/Bachillerato/Bachelor, 2019

Autor(es):Paola Emhardt Soto
Título: "Factores organizacionales que permiten fortalecer la colaboración y la productividad empresarial",
Institución: UNIVERSIDAD AUSTRAL DE CHILE, Magíster/Master/DEA, 2018

Autor(es):Aníbal Cea Muñoz y Sebastián Cifuentes
Título: "Edadismo, causas y efectos en el mercado laboral valdiviano",
Institución: UNIVERSIDAD AUSTRAL DE CHILE, Licenciatura/Bachillerato/Bachelor, 2019

Autor(es):Ricardo Álvarez Krause y Priscila Patroni Pereira
Título: "Edadismo y trabajo: Percepciones de muestras no probabilisticas de directivos empresariales, trabajadores y ciudadanía de la ciudad de Valdivia",
Institución: UNIVERSIDAD AUSTRAL DE CHILE, Licenciatura/Bachillerato/Bachelor, 2019

Autor(es):Macarena Barra Caamaño, Fabiola Huenupan Reyes, Iris Naupayante Obreque, Katherine Navarrete Fritz, Rubén Salinas Díaz
Título: "Percepción de la justicia organizacional y la confianza en el sistema de mediación, sobre su efectividad en la resolución de conflictos por discriminación laboral en población LGBT",
Institución: UNIVERSIDAD AUSTRAL DE CHILE, Licenciatura/Bachillerato/Bachelor, 2020

Autor(es):Bárbara González, Isadora Martínez y Marcela Pérez
Título: "Posibles Efectos de la Confianza en la Mediación Laboral Efectiva",
Institución: UNIVERSIDAD AUSTRAL DE CHILE, Licenciatura/Bachillerato/Bachelor, 2019

Autor(es):María Rosas Schulz
Título: "Comportamiento organizacional y vías de resolución de conflictos laborales ",
Institución: UNIVERSIDAD AUSTRAL DE CHILE, Magíster/Master/DEA, 2020

Autor(es):Karla Rosas Vera
Título: "Clima organizacional y apoyo social en el trabajo: El caso de la empresa Aiketen Ltdta",
Institución: UNIVERSIDAD AUSTRAL DE CHILE, Licenciatura/Bachillerato/Bachelor, 2020

Autor(es):Gallardo, S. y Vargas, P
Título: "Inserción laboral y engagement de mujeres tituladas de Ingeniería Comercial entre los años 2015-2019: Movilidad social y compromiso con el trabajo",
Institución: UNIVERSIDAD AUSTRAL DE CHILE, Licenciatura/Bachillerato/Bachelor, 2019

Autor(es):Pedro Nahuelpán Díaz; Consuelo Peters Matamala
Título: "Enseñanza escolar remota y su incidencia en los niveles de Engagement, Burnout y Apoyo Social en docentes de establecimientos educacionales de la Región de los Ríos durante la crisis sanitaria producida por SARS-CoV-2.",
Institución: UNIVERSIDAD AUSTRAL DE CHILE, Licenciatura/Bachillerato/Bachelor, 2021

Autor(es):Valentina Fuentes Asenjo
Título: "Análisis de la evolución y efectividad de conflictos laborales a través de mediación laboral realizados por la Dirección de Trabajo en Chile entre los años 2007 hasta el 2016: Análisis de casos.",
Institución: UNIVERSIDAD AUSTRAL DE CHILE, Licenciatura/Bachillerato/Bachelor, 2021

Autor(es): Maura Bustos Salgado; Mauricio Soto Moraga
Título: "Análisis de Satisfacción en las Negociaciones Colectivas Mediadas por Terceras Partes en tiempos de Pandemia en las comunas de Panguipulli y Valdivia",
Institución: UNIVERSIDAD AUSTRAL DE CHILE, Licenciatura/Bachillerato/Bachelor, 2022

Autor(es):Francisco Alveal; José Pavéz; Paloma Saldivia; José Villarreal
Título: "Mediación como mecanismo de resolución de conflictos laborales: tendencias y aportes desde 2007 hasta 2021",
Institución: UNIVERSIDAD AUSTRAL DE CHILE, Licenciatura/Bachillerato/Bachelor, 2022

Autor(es): Cristian Vega Pereira
Título: "Análisis bibliométrico sobre mediación laboral en el lugar de trabajo, 2017-2022"
Institución: UNIVERSIDAD AUSTRAL DE CHILE, Licenciatura/Bachillerato/Bachelor, 2022

Autor(es): Alveal, F., Oyarzo, C., Pávez, J., Saldivia, P., y Villarreal, J
Título: "Adaptación y validación “Cuestionario de Conflicto Interpersonal en el trabajo (CIT)” en trabajadores municipales chilenos"
Institución: UNIVERSIDAD AUSTRAL DE CHILE, Licenciatura/Bachillerato/Bachelor, 2022


Premios y Distinciones

  •   Beca. Fundación Carolina

    FUNDACION CAROLINA

    España, 2016

    Beca de estancia corta de Postdoctorado

  •   Advanced Consortium on Cooperation, Conflict, and Complexity de la Universidad de Columbia

    COLUMBIA UNIVERSITY

    Estados Unidos, 2014

    Premio. Paper. Premiado por el Advanced Consortium on Cooperation, Conflict, and Complexity de la Universidad de Columbia. XXVII Annual Conference of International Association for Conflict Management. Holanda.

  •   Beca Colegio Doctoral Tordesillas

    ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa

    Portugal, 2013

    Beca para realizar estancia de investigación en el Instituto Universitario de Lisboa. Colegio Doctoral Tordesillas (Universidades de España, Portugal y Brasil). Portugal.

  •   Beca AUIP

    UNIVERSIDAD NACIONAL AUTóNOMA DE MéXICO

    México, 2013

    Beca para realizar estancia de investigación en la Universidad Nacional Autónoma de México. Movilidad entre universidades andaluzas y latinoamericanas .auip.org. Asociación Universitaria Iberoamericana de Postgrado, AUIP. España.

  •   European Scientific Institute (ESI) Fellowship

    UNIVERSIDAD DE LA LAGUNA

    España, 2022

    European Scientific Institute (ESI) Fellowship. Postdoctoral Training Social Sciences and Humanities in a Post-crisis period 2022/23


 

Article (8)

Estrategias efectivas de los mediadores laborales chilenos en conflictos organizacionales

Medina-Díaz, Francisco; Ramírez-Marín, Jimena

Article SCOPUS
INNOVAR-REVISTA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y SOCIALES  (2022)

Auto-Imagen como trabajador para evaluar identidades laborales en redes público-privadas (Redes APP) en Chile



Article DOI: 10.48082/espacios-a21v42n08p06
ESPACIOS  (2021)

Resolución de conflictos laborales: Caso de negociación de un contrato colectivo en Codelco (Chile).

Cea, Jorge., Riveros, Jorge. & Cárdenas, Roberto.

Article
Estudios de Administración  (2020)

La Mediación Laboral y la Gestión de las Emociones de las Terceras Partes



Article
Anuario de Negociación y Resolución de Conflictos  (2019)

E-commerce in Chile: what factors affect the purchase decision?

Salazar, Cristian., Mondaca, Cristian. & Cea, Jorge.

Article
Revista Academia & Negocios  (2018)

Psychological types and learning styles of undergraduate students of an economic and administrative science faculty in Chile

Cea, Jorge., Sanhueza, Horacio. & Filgueira, Elba.

Article
Revista Academia & Negocios  (2018)

Culture and Workplace Mediation



Article
Revista de Cultura de Paz  (2017)

Estrategias Efectivas de los Mediadores Laborales Chilenos en conflictos organizacionales.



Article forthcoming, 2023
INNOVAR-REVISTA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y SOCIALES  

BookWhole (1)

Sueños compartidos. Historias de Éxitos de Emprendizaje en la Región de Los Ríos

Fecci, Ester.; Eggers, Mathias.; Cea, Jorge. y Salazar, Cristian.

BookWhole
 (2017)

ConferencePaper (15)

Influencias de los escenarios Laborales, autoimagen del trabajador en el Compromiso Laboral de los trabajadores de redes surgidas de alianzas público-privadas.



ConferencePaper
 (2021)

Construcción y validación de una escala para evaluar la visión que tienen los dirigentes sindicales de su realidad, en el sur de Chile

Riveros, Jorge., Cea, Jorge., & Salazar, Cristian.

ConferencePaper
 (2019)

Contextual Strategy and Justice Perceptions Influence Labor Mediators Effectiveness across Cultures



ConferencePaper International Council of Psychologists Annual Meeting. Montreal. Canada.
 (2019)

Mediation outcomes: Type of conflict and third party affiliation influence trust perceived.



ConferencePaper International Annual Meeting of the Society for Experimental Social Psychology. Toronto. Canadá
 (2019)

Resolución y mediación de conflictos laborales en Chile.



ConferencePaper 37° Congreso Interamericano de Psicología. La Habana. Cuba.
 (2019)

Construcción identitaria de trabajadores que se desempeñan en organizaciones de alianzas público y privadas de la Región de Aysén



ConferencePaper X Encuentro Anual de la SOCHER y II Encuentro LACRSA organizado en conjunto con la Facultad de Administración y Economía de la Universidad Católica del Norte. San Pedro de Atacama. Chile.
 (2018)

Perceived mediation effectiveness across cultures and strategies in interest and rights conflicts.



ConferencePaper 52º Asamblea Anual del Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración, CLADEA 2017. Riverside, California. Estados Unidos.
 (2017)

Tipos de psicológicos y estilos de aprendizaje de estudiantes de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la Universidad Austral de Chile.



ConferencePaper XXXIII Encuentro Nacional de Escuelas y Fac. de Administración y I Encuentro Internacional de la Asociación de Directivos Superiores de las Fac. de Administración, Negocios o Empresariales del país. La Serena. Chile.
 (2017)

Comportamientos de los Mediadores Laborales y su Incidencia en la Efectividad de la Mediación: Análisis Cualitativo del Discurso de los Mediadores Chilenos.



ConferencePaper 2º Congreso Latinoamericano para el Avance de la Ciencia Psicológica. Buenos Aires. Argentina
 (2016)

Factores determinantes de la Adopción del Comercio Electrónico en los Países en Desarrollo: La Evidencia de Chile

Cea, Jorge., Salazar, Cristian. & Mondaca, Cristian.

ConferencePaper 2º Congreso Latinoamericano para el Avance de la Ciencia Psicológica. Buenos Aires. Argentina
 (2016)

Mediation Strategies and Third Party`s Affiliation Across Cultures.



ConferencePaper 51º Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración CLADEA 2016: La Innovación en las Escuelas de Negocios. Medellín. Colombia.
 (2016)

Modelo Estructural y Análisis Cualitativo para Medir la Efectividad de Servicios Hospitalarios Públicos.

Cea, Jorge., & Riveros, Jorge

ConferencePaper 2º Congreso Latinoamericano para el Avance de la Ciencia Psicológica. Buenos Aires. Argentina.
 (2016)

Mediation Across Cultures: Contextual Strategy and Trust Perpection Influence Third Parties`Effectiveness



ConferencePaper XXVII Annual Conference of International Association for Conflict Management, Leiden, The Netherlands, Julio, 2014. Participation: Paper. Premiado por el Advanced Consortium on Cooperation, Conflict, and Complexity de la Universidad de Columbia.
 (2014)

Culture and perceived Mediation Effectiveness and Strategies in Interest and Rigths Conflicts.



ConferencePaper XVI Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology, Münster, Germany
 (2013)

Conflicto y Mediación Laboral en Chile



ConferencePaper XXXIII Interamerican Congress of Psychology. Universidad de San Buenaventura Seccional Medallín- Interamerican Society of Psychology. Medallín, Colombia, Junio, 2011.
 (2011)

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Jorge Cea

Profesor de Planta

Universidad Austral de Chile

Valdivia, Chile