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Rodrigo Ignacio Palomo Vélez

Vicerrector Académico

Universidad de Talca

Talca, Chile

Mecanismos de solución alternativa de conflictos laborales Discriminación de trabajadores de edad Participación y representación de los trabajadores Tecnología y relaciones laborales Conciliación entre trabajo y vida personal

Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad de Valencia. España, 2013

Profesor Asociado Full Time

Universidad de Talca

Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales

Talca, Chile

2005 - A la fecha

Asesor Jurídico Full Time

Universidad Católica del Maule

Talca, Chile

2004 - 2005
Secretario General Full Time

Universidad de Talca

Talca, Chile

2018 - 2019
Decano Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales Full Time

Universidad de Talca

Talca, Chile

2020 - 2023
Director Junta Directiva Part Time

Universidad de Talca

Talca, Chile

2023 - 2024
Vicerrector Académico Full Time

Universidad de Talca

Talca, Chile

2024 - A la fecha

Ha dirigido más de 20 tesis en Magíster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, de la Universidad de Talca


El ámbito funcional de las comisiones paritarias en el ordenamiento jurídico español. Un antecedente normativo comparado de las comisiones bipartitas para la implementación y seguimiento del cumplimiento de instrumentos colectivos en Chile Villavicencio Pinto, Diego Article SCIELO IUS ET PRAXIS (2019)
¿Incrementar la edad legal de jubilación y extender la trayectoria laboral? Apuntes para la discusión sobre empleo en personas mayores en Chile Jofré Bustos, María Soledad Article SCOPUS Revista Latinoamericana de Derecho Social (2019)
La nueva regulación de los mecanismos de solución de conflictos laborales colectivos en Chile Article Revista de Direito do Trabalho (2018)
Mediation and Elderly Persons in Chile Article WOS-ESCI REVISTA DE LA FACULTAD DE DERECHO (2018)
EL MALTRATO ESTRUCTURAL A PERSONAS MAYORES EN CHILE Y LA NECESIDAD DE FORMULAR UN ÍNDICE MULTIDIMENSIONAL CAROLINA RIVEROS; Patricia Rodríguez; Rodrigo Palomo; SANDRA ALVEAR; M. Ángeles Fernández Article SCIELO UNIVERSUM-REVISTA DE HUMANIDADES Y CIENCIAS SOCIALES (2017)
Curriculum changes in law: considerations from teaching experience and academic management Article WOS-ESCI REVISTA DE PEDAGOGIA UNIVERSITARIA Y DIDACTICA DEL DERECHO (2015)


El arbitraje laboral como medio de solución de conflictos colectivos en Chile Monograph (2018)
El reconocimiento normativo del derecho a la no discriminación laboral de personas mayores Arellano Ortiz, Pablo Monograph (2018)
La libertad sindical en el marco de la globalización económica. Desafíos y reestructuración Nahas, Thereza; Fita, Fernando Monograph (2018)
Derecho de información de los sindicatos Monograph (2017)
El modelo español de representación de los trabajadores en la empresa Monograph (2017)
El nuevo derecho de información de los sindicatos. Un ejemplo de reforma en la periferia del modelo Arellano Ortiz, Pablo; Severin, Juan Pablo Monograph (2016)
Los derechos de información y consulta, y otras competencias de los representantes de los trabajadores en la empresa. Algunas consideraciones sobre el artículo 64 del Estatuto de los Trabajadores Goerlich, José María Monograph (2016)
La organización sindical en Chile Monograph (2014)
Las reformas laborales y en seguridad social, durante la última década en Chile Mugnolo, Juan Pablo; Zavala, Óscar Monograph (2014)


Núcleo Milenio en Política Laboral y Vida Familiar y Colectiva (LABOFAM) Proyecto (2024)
Núcleo Milenio sobre la Evolución del Trabajo (MNEW) Bargsted, Mariana Proyecto (2024)
Estudio crítico de la sucesión de empresas en el sistema laboral chileno. Una cuestión necesaria en tiempos de crisis Sierra Herrero, Alfredo Proyecto (2022)
El trabajo vía plataformas digitales en Chile. Revisión de las fronteras del Derecho del Trabajo y de los instrumentos jurídicos de protección social y laboral Sierra Herrero, Alfredo Proyecto (2021)