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ALEJANDRO SEBASTIAN ESCUDERO SEPULVEDA

JEFE PROYECTOS DESARROLLO ORGANIZACIONAL

HUMANA CONSULTORES

SANTIAGO, Chile

Líneas de Investigación


Recursos Humanos, Humanización, Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal- Requisitos (Certificado por Instituto Nacional de Normalización) basado en Normas ISO.

Educación

  •  PSICÓLOGO, UNIVERSIDAD DE TARAPACÁ. Chile, 2013
  •  GOBIERNO Y GERENCIA PÚBLICA, UNIVERSIDAD DE CHILE. Chile, 2016

Experiencia Académica

  •   DOCENTE PSICOLOGÍA SOCIAL Part Time

    UNIVERSIDAD LA REPÚBLICA

    CIENCIAS SOCIALES

    SANTIAGO, Chile

    2019 - 2019

  •   DOCENTE SALUD MENTAL OCUPACIONAL Part Time

    SOCIEDAD CIENTÍFICA DE PSIQUIATRÍA DE CHILE

    PSIQUIATRIA

    SANTIAGO, Chile

    2018 - 2019

Experiencia Profesional

  •   JEFE PROYECTOS DESARROLLO ORGANIZACIOANL Full Time

    HUMANA CONSULTORES

    Chile

    2018 - A la fecha

  •   JEFE PERSONAS Full Time

    FONDO DE SOLIDARIDAD E INVERSION SOCIAL

    IQUQIUE, Chile

    2015 - 2018

  •   JEFE PERSONAS Part Time

    Centro de Investigación del Comportamiento, Seguridad y Desarrollo Organizacional

    SANTIAGO, Chile

    2013 - 2015

Formación de Capital Humano


ABSTRACT: Psicólogo con más de 10 años de experiencia laboral en instituciones públicas, privadas y en asesorías, destacándome por aplicar innovadoras prácticas en la gestión de recursos humanos, buenas prácticas laborales y procedimientos de estándar internacional. Los logros profesionales alcanzados me permitieron ser acreedor el año 2014 del Premio Nacional de Psicología del Trabajo y las Organizaciones. Mi motor profesional es: humanizar el trabajo. Últimas Consultorías: Poder Judicial, Codelco (División Radomiro Tomic, Salvador), AES Gener, SENAME, Conicyt, Constructora Cordillera, Inmobiliaria Pacífico, Subsecretaría Derechos Humanos, Universidad de Tarapacá, otros.

1. ANTECEDENTES ACADÉMICOS

Profesión acreditada: Psicólogo - Universidad de Tarapacá.
Grado: Licenciado en Psicología con distinción máxima. Registro: 29708-701|50|2013

Posgrados acreditados: Magíster © Gobierno y Gerencia Pública de la Universidad de Chile (Instituto de Asuntos Públicos).

Postítulos acreditados:
- Diplomado en Habilidades Directivas, Gestión en Calidad de Vida de la Universidad de Chile (Octubre 2016 – Mayo 2017) | 200 horas.
- Diplomado en Gobierno y Gerencia Pública de la Universidad de Chile (14 de marzo a 10 de diciembre de 2016).
- Diplomado en Focusing Trainer en la institución Focusing Norte-Chile respaldada por Focusing Institute of New York, E.E.U.U. (Agosto 2009 – Junio 2010) | 130 horas.
- Diplomado en Liderazgo y Emprendimiento organizado por la Universidad de Arturo Prat, Fundación Friedrich Ebert Stiftung, Fundación Mercator (Marzo 2003 – Diciembre 2003).

Certificaciones / Acreditaciones Profesionales:
• Profesional acreditado en Chile Valora (Ministerio del Trabajo y Previsión Social).
Registro: P-8549-2320-001-V01
• Profesional Acreditado en Instituto Nacional de Normalización (INN) Auditorías internas para NCh3262-2012 Sistemas de gestión: Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal – Requisitos
• Coach profesional y ejecutivo. Certificado por The International Association of Coaching – IAC. (EEUU).

Reconocimientos Profesionales: Premio Nacional de Especialidad de Psicología del Trabajo y las Organizaciones (2014) otorgado por la Sociedad Chilena de Psicología del Trabajo y las Organizaciones y el Colegio de Psicólogos de Chile. Link: http://www.schipto.cl/premios-y-reconocimientos/


Premios y Distinciones

  •   Premio Nacional de Especialidades Psicología del Trabajo y las Organizaciones

    COLEGIO DE PSICOLOGOS DE CHILE A.G.

    Chile, 2014

    Reconocimientos Profesionales: Premio Nacional de Especialidad de Psicología del Trabajo y las Organizaciones (2014) otorgado por la Sociedad Chilena de Psicología del Trabajo y las Organizaciones y el Colegio de Psicólogos de Chile. Link: http://www.schipto.cl/premios-y-reconocimientos/ Obtenido por el liderazgo en la realización y conformación de la Comisión Nacional de Reclutamiento y Selección y la Comisión Nacional de Condiciones Laborales Saludables


 

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Orientaciones técnicas y estándares para procesos de reclutamiento, evaluación y selección de personas en contextos laborales

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Ética y Buenas Prácticas en los Negocios: El factor psicológico en el emprendimiento
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ALEJANDRO ESCUDERO

JEFE PROYECTOS DESARROLLO ORGANIZACIONAL

HUMANA CONSULTORES

SANTIAGO, Chile