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MARIA DORIS MENDEZ CAMPOS

ACADEMICO

Universidad de Talca

TALCA, Chile

Líneas de Investigación


Calidad de vida en el trabajo, seguridad y salud ocupacional, riesgos psicosociales en el trabajo, factores de la salud y el bienestar en el trabajo, formación y coaching.

Educación

  •  PSICOLOGÍA, UNIVERSIDAD DE CHILE. Chile, 1995
  •  PSICOLOGÍA, UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID. España, 2005
  •  Executive and Organizational Coaching , Capsis and Brief Therapy Center, Mental Research Institute (MRI). Chile, 2014

Experiencia Académica

  •   ACADEMICO Part Time

    UNIVERSIDAD DE TALCA

    PSICOLOGIA

    TALCA, Chile

    2008 - A la fecha

  •   Docente Part Time

    UNIVERSIDAD CATOLICA DEL MAULE

    Facultad de Ciencias de la Salud

    Talca, Chile

    2016 - 2020

  •   Docente Part Time

    UNIVERSIDAD SAN SEBASTIAN

    PSICOLOGIA

    SANTIAGO, Chile

    2007 - 2007

  •   Docente Part Time

    UNIVERSIDAD ACADEMIA DE HUMANISMO CRISTIANO

    CIENCIAS SOCIALES

    SANTIAGO, Chile

    2006 - 2007

Experiencia Profesional

  •   ASESOR EXTERNO Other

    COPEVAL S.A.

    SAN FERNANDO, Chile

    2019 - 2020

  •   CONSULTOR Part Time

    HUMANA SOLUCIONES

    SANTIAGO, Chile

    2018 - 2020

  •   ASESOR EXTERNO Part Time

    MUTUAL DE SEGURIDAD

    TALCA, Chile

    2014 - 2016

  •   EXECUTIVE COACH Part Time

    SAKATA SEADS

    TALCA, Chile

    2018 - A la fecha

Formación de Capital Humano


Autor(es):Nicolás Avendaño Medina, Victor Galaz Kong, Paulo Yáñez Wettling
Título: "Análisis del proceso de calificación de enfermedades profesionales musculoesqueléticas desde la visión de expertos en Chile",
Institución: UNIVERSIDAD DE TALCA, Tesis Magíster en Políticas Públicas, 2020 (en proceso)

Autor(es):Miguel Ángel Gómez Arellano
Título: "Riesgos psicosociales en el trabajo y su implicancia en la salud mental de profesores de establecimientos educacionales municipales de las comunas de Curicó y Teno",
Institución: UNIVERSIDAD DE TALCA, Tesis Magíster en Psicología Social, 2019

Autor(es):Héctor Nicolás Silva Kendall
Título: ""Factores de riesgo psicosocial y bienestar emocional en profesores de una escuela municipal de la ciudad de Talca",
Institución: UNIVERSIDAD DE TALCA, Tesis Magíster en Psicología Social, 2015

Autor(es):Claudio Latorre Pavez
Título: "Diseño de un programa de intervención desde el enfoque de psicología de la salud ocupacional positiva en un Hospital Público de la Región del Maule",
Institución: UNIVERSIDAD DE TALCA, Tesis Magíster en Psicología Social, 2014

Autor(es):María Soledad Hernández Anguita.
Título: "Comunicación y gestión de calidad: intervención diagnóstica en un establecimiento educacional de la ciudad de Santiago.",
Institución: UNIVERSIDAD DE TALCA, Tesis Magíster en Psicología Social, 2013


Difusión y Transferencia


Presidenta Comité Organizador V Congreso Chileno de Psicología del trabajo y las Organizaciones, Talca, Noviembre de 2020.

ACIDENTES DE TRAJETO CON UM ENFOQUE DE GENERO EM TRABALHADORES EN DUAS CIDADES DE DIFERENTE TAMANHO. Presentación en Congreso Psicología Ambiental, Joao Pessoa, Brasil. Octubre 2019.

SUICIDIO Y RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL TRABAJO: UNA REVISIÓN INICIAL. Presentación en XIV Congreso Chileno de Psicología. Arica, Noviembre 2019

CULTURA POSITIVA DE SEGURIDAD, VARIABLES SUBJETIVAS Y ACCIDENTABILIDAD: APORTES A LA GESTIÓN DE RIESGOS LABORALES. Presentación en X Congreso Chileno de Psicología, Talca, Octubre 2015

INDICADORES DE ORGANIZACIONES SALUDABLES EN MUNICIPIOS DE LA SÉPTIMA REGIÓN DE CHILE. Presentación en X Congreso Chileno de Psicología, Talca, Octubre 2015



 

Article (10)

Creación de un entorno virtual amigable en la plataforma Educandus para facilitar el aprendizaje del módulo de salud ocupacional.
Belonging and Social Integration as Factors of Well-Being in Latin America Organizations
Factores de riesgo psicosocial y satisfacción laboral en trabajadoras estacionales de Chile
An experience of psychosocial intervention in positive safety culture in a Chilean production company.
Factores de Riesgo Psicosocial y Satisfacción Laboral en una Empresa Chilena del Área de la Minería
Coaching y Mentoring: ¿similares o diferentes?
Intervención basada en coaching y su efecto en conflicto organizacional y funcionamiento del equipo.
Psychosocial evaluation of adults with epilepsy in Chile.
Mapa exploratorio de intervenciones psicosociales frente al terremoto del 27/02/2010 en la región del Maule, Chile
Las actividades religiosas como formas de afrontamiento de hechos estresantes y traumáticos con referencia a las manifestaciones del 11-M.

BookSection (6)

Factors associated with commuting accidentes (CA) in Chilean workers
Workers who sleep less than the average must take care of him/herself on the Street.
Confianza organizacional y liderazgo transformacional en funcionarios de municipios ruarles.
Una aproximación al trabajo emocional, el equilibrio afectivo y los riesgos psicosociales en funcionarios de la educación.
Factores de riesgo psicosocial y satisfacción laboral en una empresa productiva.
Factores psicosociales del bienestar y la creatividad en una muestra de trabajadores de la región centro-sur de Chile.

Proyecto (3)

Antecedentes y factores asociados a los accidentes de trayecto con un enfoque de género en trabajadores de Santiago y Talca.
Red de Intervención psicosocial post-terremoto de 27 de Febrero de 2010.
Efectividad de la Implementación de un Programa de Prevención Primaria de Accidentes Laborales basado en el Modelo de Cultura Positiva hacia la Seguridad (MCPS), en Organizaciones Productivas de la Región del Maule. Mutual de Seguridad
19
MARIA MENDEZ

ACADEMICO

FACULTAD DE PSICOLOGIA

Universidad de Talca

TALCA, Chile