
Raúl Gonzalo Ramírez Vielma
Profesor Asistente
UNIVERSIDAD DE CONCEPCION
Concepción, Chile
Diseño, re-diseño del trabajo y desempeño laboral en las organizaciones; Discriminación laboral y reducción del estigma en las organizaciones; Retiro y prolongación de la vida laboral y sus aspectos psicosociales
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LICENCIADO EN PSICOLOGÍA, UNIVERSIDAD DE CONCEPCION. Chile, 2005
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DIPLOMA DE ESTUDIOS AVANZADOS EN PSICOLOGÍA SOCIAL, UNIVERSIDAD AUTONOMA DE MADRID. España, 2010
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MÁSTER UNIVERSITARIO EN PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID. España, 2011
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DOCTOR EN COMPORTAMIENTO SOCIAL Y ORGANIZACIONAL, UNIVERSIDAD AUTONOMA DE MADRID. España, 2013
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PSICÓLOGO, UNIVERSIDAD DE CONCEPCION. Chile, 2005
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Profesor Asistente Full Time
UNIVERSIDAD DE CONCEPCION
2016 - At present
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Ayudante Docente
Universidad de Concepción
Chile
2002 - 2005
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Psicólogo de Selección de Personal
IRADE - Instituto Regional de Administración de Empresas
Chile
2005 - 2007
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Docente Jornada Parcial
Organización Educacional Diego Portales
Chile
2006 - 2006
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Docente Jornada Parcial
Universidad La República
Chile
2006 - 2007
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Consultor en Proyectos de Investigación y Desarrollo (I+D)
Universidad Complutense de Madrid y Cenited Consulting SLU
España
2011 - 2012
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Becario de Investigación (Beca FPI-UAM)
Universidad Autónoma de Madrid
España
2008 - 2010
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Docente Investigador en Formación Pre-doctoral (PDIF)
Universidad Autónoma de Madrid
España
2010 - 2012
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Consultor Organizacional
IRADE - Instituto Regional de Administración de Empresas
Chile
2013 - 2016
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Académico Adjunto
Universidad de Concepción
Chile
2013 - 2016
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Académico y Coordinador Área Psicología Organizacional
Universidad Andrés Bello
Chile
2013 - 2016
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Académico y Coordinador Ámbito Psicología Organizacional y del Trabajo
Universidad de Concepción
Chile
2016 - At present
Elaboración de modelos de competencias técnicas en la Administración General del Estado |
Diseño, implementación y evaluación de una intervención para disminuir la estigmatización de los funcionarios de salud hacia personas con trastornos mentales severos |
"Incidencia de la flexibilidad funcional en la satisfacción laboral y la competitividad empresarial". |
Criterios innovadores de bienestar para el diseño y evaluación de edificios sustentables desde la perspectiva de los ocupantes |

Sandra Saldivia
Profesor Titular
Psiquiatria y Salud Mental
UNIVERSIDAD DE CONCEPCION, DPTO DE PSIQUIATRIA Y SALUD MENTAL
CONCEPCION, Chile

Claudio Bustos
Profesor Asistente
Departamento de Psicología
Universidad de Concepcion
Concepcion, Chile

Jesús Yeves
PROFESOR ASISTENTE
PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDAD ADOLFO IBAÑEZ
SANTIAGO DE CHILE, Chile

María José Mera
INVESTIGADORA PRINCIPAL
CENTRO DE INVESTIGACION CIELO
Universidad Santo Tomás
Santiago, Chile

Natalia Ulloa
Colaboradora Proyecto de investigación
Psicología
Universidad de Concepción
Concepción , Chile