Man

Sergio Antonio Salgado Salgado

Profesor Asociado (Planta académica)

Universidad de La Frontera

Temuco, Chile

Líneas de Investigación


Impact of teleworking on well-being, performance and organizational management; norms perception and regulatory compliance; social motivation and prosocial behavior; assessment and impact of the aesthetic dimension of the workplace.

Educación

  •  Dr. en Comportamiento Social y Organizacional, UNIVERSIDAD AUTONOMA DE MADRID. España, 2009
  •  Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos, UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID. España, 2005
  •  Ingeniero en Administración de Empresas mención Personal, UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE CHILE INACAP. Chile, 2001
  •  DEA Investigación en Psicología Social, UNIVERSIDAD AUTONOMA DE MADRID. España, 2007
  •  Licenciado en Administración y Dirección de Empresas, Ministerio de Educación de España (2011/H15905). Chile, 2011

Experiencia Académica

  •   Profesor Asociado Full Time

    UNIVERSIDAD DE LA FRONTERA

    Ciencias Jurídicas y Empresariales

    Temuco, Chile

    2013 - At present

Experiencia Profesional

  •   SUB GERENTE DE RRHH y LOGISTICA (último cargo) Full Time

    SERVICIOS EXTERNOS SARE LTDA

    SANTIAGO, Chile

    1994 - 2003

Premios y Distinciones

  •   Excelencia en el Desempeño Académico

    UNIVERSIDAD DE LA FRONTERA

    Chile, 2015

    Premia el desempeño alcanzado en distintas áreas del quehacer universitario.


 

Article (16)

International optimism: Correlates and consequences of dispositional optimism across 61 countries
Family Matters: Rethinking the Psychology of Human Social Motivation
Happiness around the world: A combined etic-emic approach across 63 countries
Situational experience around the world: A replication and extension in 62 countries
Does Visual Aesthetics of the Workplace Matter? Analyzing the Assessment of Visual Aesthetics as Antecedent of Affective Commitment and Job Crafting
Pain and Distraction According to Sensory Modalities: Current Findings and Future Directions
Revisiting the difference between instrumental and terminal values to predict (stimulating) prosocial behaviours: The transcendental-change profile
The challenge of making this world a better place: analyzing the chivalrous quality of the quixoteism motive
Do We Really Care for the World? Testing the Link between Transcendental Change Values and the Quixoteism Motive
Towards a model of normative diagnosis in the organizational context: The evaluative model of normative appeals
You should (not) do that: An Evaluative Model of Normative Appeals (EMNA)
Empathy, Awareness of Others, and Action: How Feeling Empathy for One-Among-Others Motivates Helping the Others
Do we help when the situation of need is abstract? The prosocial effect of the disposition to including the macro-environment in life space
Why do we help? World change orientation as an antecedent of prosocial action
Towards a Characterization of a Motive whose Ultimate Goal is to Increase the Welfare of the World: Quixoteism
When the victim is one among others: Empathy, awareness of others and motivational ambivalence

Proyecto (6)

Comportamiento ético en las organizaciones: Analizando los valores personales y el potencial rol moderador del clima ético percibido como factores antecedentes.
Valoración de la estética visual del campus universitario como antecedente del comportamiento ciudadano en la organización: el rol mediador de la justicia percibida y la satisfacción laboral
Desarrollo de un instrumento de medida de la dimensión estética en el ámbito Organizacional
Experiencia estética en el entorno de trabajo=> desarrollo de un instrumento de medida de la dimensión estética en organizaciones de la Región de la Araucanía.
DESARROLLO DE UN MODELO DE DIAGNOSTICO NORMATIVO EN EL AMBITO ORGANIZACIONAL
PROMOCIÓN DE LA ACCIÓN HUMANITARIA EN EL ENTORNO ESPAÑOL Y LATINOAMERICANO=> ANÁLISIS PSICOSOCIAL DE LOS PERFILES VALORATIVOS, DISPOSICIONES EMOCIONALES Y ÁMBITO DE ACCIÓN
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Sergio Salgado

Profesor Asociado (Planta académica)

Administración y Economía

Universidad de La Frontera

Temuco, Chile

3
Roberto Gonzalez

Full Professor

School of Psychology

PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DE CHILE

Santiago, Chile

3
Carolina González

ACADÉMICA, JORNADA COMPLETA

Administración y Economía

UNIVERSIDAD DE LA FRONTERA

Temuco, Chile

2
Claudio Bascour

Profesional Docente

Medicina Interna

Universidad de La Frontera

Temuco, Chile

1
Carlos Alcover

Catedrático de Universidad

Psicología

Universidad Rey Juan Carlos

Alcorcón, España

1
Herman Elgueta

Profesor Asistente

Departamento de Psicología

Universidad de Magallanes

Punta Arenas, Chile

1
Mariana Bargsted

Directora Alterna

Núcleo Milenio sobre la evolución del trabajo

Santiago, Chile