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César Augusto Henao Botero

Profesor Investigador

Universidad del Norte

Barranquilla, Colombia

Líneas de Investigación


Workforce Management; Workforce flexibility; Personnel scheduling; Public transport; Freight transport; Optimization under uncertainty

Educación

  •  Doctorado en Ciencias de la Ingeniería, PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DE CHILE. Chile, 2015
  •  Magíster en Ciencias de la Ingeniería, PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DE CHILE. Chile, 2015
  •  Ingeniero Industrial, UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA. Colombia, 2007

Experiencia Académica

  •   Profesor Investigador Full Time

    UNIVERSIDAD DEL NORTE

    Facultad de Ingeniería

    Barranquilla, Colombia

    2016 - At present

  •   Coordinador Académico de Maestría y Doctorado en Ingeniería Industrial Full Time

    UNIVERSIDAD DEL NORTE

    Escuela de Ingeniería

    Barranquilla, Colombia

    2024 - At present

  •   Profesor Visitante Other

    UNIVERSIDAD ANDRES BELLO

    Facultad de Ingeniería

    Santiago de Chile, Chile

    2022 - 2022

  •   Visiting Student Full Time

    MASSACHUSETTS INSTITUTE OF TECHNOLOGY

    MIT School of Engineering

    Cambridge, Massachusetts, Estados Unidos

    2013 - 2014

  •   Profesor Catedrático Other

    UNIVERSIDAD DE MEDELLÍN

    Facultad de Ingeniería

    Medellín, Colombia

    2017 - 2018

Experiencia Profesional

  •   Ingeniero de Innovación Full Time

    SHIFT SpA

    Santiago de Chile, Chile

    2014 - 2016

  •   Ingeniero Industrial Full Time

    Rymel S.A.S

    Colombia

    2007 - 2009

  •   Profesor Investigador Full Time

    UNIVERSIDAD DEL NORTE

    Barranquilla, Colombia

    2016 - At present

Formación de Capital Humano


Tesis Dirigidas de Doctorado

1. Persona orientada: Andrés Felipe Porto Solano. Grado: Doctorado en Supply Chain and Operations Management. Nombre Tesis: Addressing seasonal and uncertain demand in service companies through a triple labor flexibility strategy based on multiskilling, annualized hours, and overtime (2024). Universitat Politècnica de Catalunya.

Tesis Dirigidas de Magíster

1. Persona orientada: Rubén Axel Casalins Mendoza. Grado: Maestría en Ingeniería Civil. Nombre Tesis: Localización y espaciamiento óptimo de paraderos para una línea troncal de transporte público considerando la minimización del costo social (2023). Universidad del Norte.
2. Persona orientada: Vilma Paola Álvarez Pacheco. Grado: Maestría en Ingeniería Civil. Nombre Tesis: Localización óptima de centros de consolidación de productos agropecuarios considerando elección discreta: Caso de estudio del departamento del atlántico (2022). Universidad del Norte.
3. Persona orientada: Yessica Andrea Mercado Morales. Grado: Maestría en Ingeniería Industrial. Nombre Tesis: Beneficios de la polifuncionalidad laboral en la industria retail: Enfoque “k-chaining” con incertidumbre en la demanda (2021). Universidad del Norte.
4. Persona orientada: Carlos Camacho Sarmiento. Grado: Maestría en Ingeniería Civil. Nombre Tesis: Modelación de corredores de transporte sincromodal: Caso Valle del Río Magdalena (2020). Universidad del Norte.
5. Persona orientada: Andrés Felipe Porto Solano. Grado: Maestría en Ingeniería Industrial. Nombre Tesis: Estrategia de flexibilidad híbrida en la programación de personal: Caso aplicado a la industria del retail (2019). Universidad del Norte.


Premios y Distinciones

  •   Best Academic Average in Industrial Engineering (2005-03, 2006-01, 2007-01) (Department of Industrial Engineering)

    Universidad Nacional de Colombia

    Colombia, 2007

    Best Academic Average in Industrial Engineering (2005-03, 2006-01, 2007-01) (Department of Industrial Engineering)

  •   Honours Degree in Industrial Engineering

    Universidad Nacional de Colombia

    Colombia, 2007

    Honours Degree in Industrial Engineering (Department of Industrial Engineering)

  •   UNAL Fellowship for Doctoral Studies (Best Graduate in Industrial Engineering)

    Universidad Nacional de Colombia

    Colombia, 2009

    UNAL Fellowship for Doctoral Studies (Best Graduate in Industrial Engineering)

  •   CONICYT Fellowship for Doctoral Studies

    COMISION NACIONAL DE INVESTIGACION CIENTIFICA Y TECNOLOGICA

    Chile, 2009

    Beca Para Estudios de Doctorado en Chile, Programa para Extranjeros, Convocatoria 2009

  •   Award for Teaching Excellence Winner

    Universidad del Norte

    Colombia, 2019

    Premio anual que se otorga a los 5 mejores profesores de la Universidad del Norte

  •   Award for the Best Young Researcher's Papers - ICPR-Americas 2020

    The International Foundation for Production Research (IFPR)

    Argentina, 2020

    Award for the Best Articles by Young Researchers. This award was obtained at ICPR - Américas 2020


 

Article (21)

A benchmark dataset for the retail multiskilled personnel planning under uncertain demand
Robust optimization model solving an annual multiskilled staffing problem for retail industry
When should shelf stocking be done at night? A workforce management optimization approach for retailers
Annualized hours, multiskilling and overtime on annual staffing problem: A two-stage stochastic approach
Multiskilled personnel assignment with k-chaining considering the learning-forgetting phenomena
Planning Annualized Hours with Flexible Contracts
A two-stage stochastic optimization model for the retail multiskilled personnel scheduling problem: a k-chaining policy with <i>k ≥</i> 2
Multiskilled personnel assignment problem under uncertain demand: A benchmarking analysis
Solving a staffing problem with annualized hours, multiskilling with 2-chaining, and overtime: A retail industry case
Benefits of multiskilling in the retail industry: k-chaining approach with uncertain demand
Impact of labor productivity and multiskilling on staff management: A retail industry case
Two-stage stochastic optimization model for personnel days-off scheduling using closed-chained multiskilling structures
Using the k-chaining approach to solve a stochastic days-off-scheduling problem in a retail store
Dataset for solving a hybrid flexibility strategy on personnel scheduling problem in the retail industry
Developing an urban bikeability index for different types of cyclists as a tool to prioritise bicycle infrastructure investments
Efficient shift scheduling with multiple breaks for full-time employees: A retail industry case
Hybrid flexibility strategy on personnel scheduling: Retail case study
Multiskilled workforce management by utilizing closed chains under uncertain demand: A retail industry case
Real-time recovering strategies on personnel scheduling in the retail industry
Multiskilling with closed chains in a service industry: A robust optimization approach
The impact of multi-skilling on personnel scheduling in the service sector: a retail industry case

BookSection (1)

Exploring sustainable workforce management: Trends, solution approaches, and practices

Proyecto (6)

Diseño de planes de capacitación para personal polifuncional y heterogéneo en la industria retail: Enfoque “k-chaining” con incertidumbre en la demanda
Beneficios de la polifuncionalidad laboral en la industria retail: Enfoque “k- chaining” con incertidumbre en la demanda
Gestión de una fuerza laboral flexible bajo incertidumbre en la demanda: Caso aplicado a la industria retail
Planificación de una fuerza laboral flexible en el sector servicios: Caso aplicado a las industrias de retail y de transporte público
Assessing the impact of labor flexibility in shift scheduling
Planning a multi-skilled workforce in the service sector: a retail industry case

Review (1)

Urban walkability considering pedestrians' perceptions of the built environment: a 10-year review and a case study in a medium-sized city in Latin America
29
César Henao

Profesor Investigador

Departamento de Ingeniería Industrial

Universidad del Norte

Barranquilla, Colombia

3
Juan Carlos Ferrer

Full Professor

Industrial Engineering Department

PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DE CHILE

Santiago, Chile

2
Juan Muñoz

Professor

Department of Transport Engineering and Logistics

Pontificia Universidad Catolica de Chile

Santiago, Chile

2
Héctor López

Profesor Asistente

Universidad de Los Andes

Santiago de Chile, Chile