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Sandra mercedes alcina de Fortoul

docente investigador

Universidad Autónoma de Chile

TEMUCO, Venezuela

Líneas de Investigación


• Metodologías de innovación para el uso de tecnologías inmersivas. • Modelos y estrategias para el uso de metodologías activas • Estrategias que promueven la autogestión de los aprendizajes y la autonomía de los estudiantes,

Educación

  •  ALTA GERENCIA, UNIVERSIDAD FERMIN TORO. Chile, 2021

Experiencia Académica

  •   DOCENTE INVESTIGADOR Full Time

    UNIVERSIDAD AUTONOMA DE CHILE

    ADMINISTRACION Y NEGOCIOS

    TEMUCO, Chile

    2020 - A la fecha

Experiencia Profesional

  •   Docente Full Time

    Universidad Centroccidental Lisandro Alvarado UCLA venezuela

    Barquisimeto venezuela , Venezuela

    1992 - 2013

Premios y Distinciones

  •   SANDRA ALCINA

    LAS 100 MEJORES LIDERES DE TEMUCO

    Chile, 2025

    El evento "100 Mujeres Líderes" tiene su origen en el año 2019, en el marco del, en ese entonces Proyecto Más Mujeres Líderes, realizado por Corparaucanía con el apoyo del Gobierno Regional a través de Corfo. Su objetivo es promover la participación de más mujeres en áreas relevantes para el desarrollo regional, y está enfocado en reconocer anualmente a aquellas mujeres destacadas en diversos ámbitos de la Región de La Araucanía. Este 2025 celebraremos ya la 6° versión del evento, habiendo a la fecha premiado a 500 mujeres.

  •   SANDRA ALCINA

    UNIVERSIDAD AUTONOMA DE CHILE

    Venezuela, 2025

    Reconocimiento del Impacto Docente: “La más apañadora” Como parte de mi compromiso sostenido con la formación integral de estudiantes, he cultivado una relación pedagógica basada en la cercanía, el acompañamiento empático y la co-construcción del conocimiento. Este enfoque ha sido reconocido por el Centro de Estudiantes de la Facultad de Administración y Negocios (FAN) de la Universidad Autónoma de Chile, sede Temuco, quienes en el año 2024 me otorgaron el premio simbólico a la “docente más apañadora”. Este reconocimiento, surgido espontáneamente desde el estudiantado, representa no solo un gesto de afecto, sino una validación del enfoque humanizante y ético que he incorporado en mi práctica docente, especialmente en contextos de alta exigencia emocional y académica. Considero que formar capital humano implica también cuidar las trayectorias personales de quienes aprenden, promover entornos seguros y potenciar el pensamiento crítico desde la afectividad, el respeto y la inclusión. Desde esta perspectiva, los procesos de transferencia no se limitan a contenidos o técnicas, sino que incluyen modelos pedagógicos sensibles al contexto y a las diversidades, lo que resulta fundamental para consolidar un ecosistema académico transformador y sostenido en el tiempo.


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Sandra alcina

docente investigador

Facultad de Administracion y negocios

Universidad Autónoma de Chile

TEMUCO, Venezuela