Portal del Investigador
Andrea Bentancor Cazenave
Profesora Asistente
Universidad de Talca
santiago, Chile
Economía de género Economía laboral Economía del desarrollo
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Agricultural and Applied Economics, UNIVERSITY OF WISCONSIN-MADISON. Estados Unidos, 2007
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Economics, UNIVERSITY OF WISCONSIN-MADISON. Estados Unidos, 2003
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Economista - Licenciado en Economía, UNIVERSIDAD DE LA REPUBLICA URUGUAY. Uruguay, 1999
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Profesor Adjunto Part Time
Universidad Adolfo Ibáñez
Escuela de Negocios
Santiago, Chile
2008 - 2013
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Profesora Asistente Full Time
UNIVERSIDAD DE TALCA
Facultad de Economía y Negocios
Santiago, Chile
2018 - At present
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Coordinadora de Género Full Time
Ministerio de Hacienda
santiago, Chile
2014 - 2018
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Directora de Estudios Full Time
ComunidadMujer
Santiago, Chile
2009 - 2014
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Investigadora Part Time
RIMISP, Centro de Desarrollo Rural para América Latina
Santiago, Chile
2007 - 2008
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Consultora Other
BID
Santiago, Chile
2013 - 2013
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Consultora Part Time
ACTRAV-OIT
Lima, Peru
2018 - 2020
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Consultora Other
ACTEMP-OIT
Lima, Chile
2018 - 2019
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Consultora Other
International Training Centre - ILO
Turin, Italia
2019 - 2019
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Consultora Other
CEPAL
Santiago, Chile
2019 - 2020
Participación en comités de tesis de maestría y de grado.
Profesor de cátedra en varias asignaturas de pregrado:
Microeconomía II - 2020, 2019, 2018
Economía, Género y Políticas Públicas - 2019 y 2018
Módulo Integrador II (Metodología de la Investigación) - 2019
Gestión de Recursos Humanos - 2019
Macroeconomía - 2013, 2008 y 2011
Econometría - 2012
Macroeconomía - 2008 y 2011
Microeconomía - 2008
Introducción a la Economía - 2008
Profesor de cátedra de Microeconomía Avanzada para estudiantes de Doctorado y de Maestría - 2019 y 2020
"Brecha salarial en América Latina y el Caribe"
Participa del proyecto de ACTRAV-OIT: “Promoción de la Igualdad Salarial a través de la evaluación de puestos de trabajo sin sesgo de género en América Latina y el Caribe: Perú, Chile, Panamá, Colombia y Barbados”.
Es asesora en temas de brecha salarial de género, gestión de compensaciones y equidad de género en políticas de géstión de personas de ACTRAV-OIT Oficina Regional en Lima, de ACTEMP-OIT Oficina Regional en Lima, de la Oficina de OIT para el Cono Sur, del International Training Centre-ILO (de OIT en Turin) y de ONU-Mujeres.
“Sistema de pensiones de Chile 2000-2017”
Participa del proyecto de CEPAL: “Pension System in Latin America: Reducing Economic and Social Gaps”
"Educación financiera en Chile"
Es miembro del Consejo del Proyecto "Para una mejor educación financiera en Chile"
"Sociedad de economistas de Chile"
Es directora electa de la Sociedad de economistas de Chile (SECHI)
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Fulbright
Department of State Bureau of Educational and Cultural Affairs
Estados Unidos, 2001
Beca para estudios de postgrado
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Primer Lugar Medalla en Investigación del Global Development Network
GDN, sponsored by the World Bank
Chile, 2013
Concurso de Investigación en el área de Protección Social del Global Development Network (GDN), realizado en Manila, Filipinas. Medalla de Protección Social, apoyada por el Banco Mundial.
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Distinción Sindical Fresia Arcos
Asociación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF)
Chile, 2018
En reconocimiento a su contribución en la defensa y promoción de los derechos de las mujeres trabajadoras. Entregado el 8 de marzo de 2018 por la ANEF.
Assessing Plan B: The Effect of the Morning After Pill on Children and Women |
The Part-Time Premium Enigma: An Assessment of the Chilean Case |
Predicción de errores de proyección de inflación en Chile |
La apuesta del Estado por la equidad de género |
Desigualdades territoriales en los mercados laborales en Chile |
Crecimiento Agrícola y Pobreza Rural en Chile y sus Regiones |
Detrás de la Puerta. Trabajo, Roles de Género y Cuidado |
Andrea Bentancor
Profesora Asistente
Facultad de Economía y Negocios
Universidad de Talca
santiago, Chile