Man

Alejandro Adrian Cuadra Peralta

Académico, Director de Departamento

UNIVERSIDAD DE TARAPACÁ

Arica, Chile

Líneas de Investigación


Habilidades Sociales; Liderazgo y Supervisión; Psicologia positival; Psicologia Positiva, Psicometria

Educación

  •  psicologia, UNIVERSIDAD DE CHILE. Chile, 1984
  •  psicologia, Universidad Autonoma de Madrid. Chile, 2001

Experiencia Académica

  •   Academico Full Time

    Universidad de Tarapaca

    Ciencias Sociales y Juridicas

    Asociado, Chile

    1993 - At present

Experiencia Profesional

  •   Academico Full Time

    Universidad de Tarapaca

    Arica, Chile

    1991 - At present

  •   Jefe de proyecto Full Time

    PERSIT Ldo.

    Santiago y Calama, Chile

    1986 - 1991


 

Article (45)

Effectiveness of training, based on positive psychology and social skills, applied to supervisors, to face resistance to organizational change
IMPROVING LIFE SATISFACTION AND JOB SATISFACTION OF EMPLOYEES, THROUGH AN INTERVENTION TO THE SUPERVISORS
EVALUACIÓN DE MODALIDADES DE INTERVENCIÓN PARA MEJORAR SATISFACCIÓN VITAL, SATISFACCIÓN LABORAL Y CLIMA ORGANIZACIONAL
PSYCHOLOGICAL CAPITAL AND ITS RELATIONSHIP WITH DESIRED ATTITUDES
PSYCHOLOGICAL CAPITAL AND ITS RELATIONSHIP WITH DESIRED ATTITUDES
Validación de un Índice Breve de Religiosidad y Espiritualidad en personas mayores
Intervention for supervisors, based on social skills and leadership, in order to improve organizational climate perception and organizational performance outcomes
Intervention for supervisors, based on social skills and leadership, in order to improve organizational climate perception and organizational performance outcomes
Validación del inventario de envejecimiento exitoso en personas mayores chilenas
Validación del inventario de envejecimiento exitoso en personas mayores chilenas
Validation of the successful aging inventory in chilean older people
Aproximación comparativa inicial en resultados del WISC-III v.ch. entre una muestra de jóvenes escolarizados pertenecientes a zonas rurales de la XV Región de Arica y Parinacota y la norma nacional
CONFLICT AND ORGANIZATIONAL JUSTICE AS DETERMINANTS OF THE RESULTS OF THE PROCESS OF DECISION MAKING: A STUDY OF SMALL AND MEDIUM ENTERPRISES OF CHILE AND PERU
CONFLICT AND ORGANIZATIONAL JUSTICE AS DETERMINANTS OF THE RESULTS OF THE PROCESS OF DECISION MAKING: A STUDY OF SMALL AND MEDIUM ENTERPRISES OF CHILE AND PERU
Conflict and organizational justice as determinants of the results of the process of decisión making: A study of small and medium enterprises of Chile and Peru [El conflicto y la justicia organizacional como determinantes de los resultados del proceso de toma de decisiones: Un estudio para la pyme de Chile y Perú]
Relación entre rasgos de personalidad y rendimiento académico en estudiantes universitarios
Relación entre Rasgos de Personalidad y Rendimiento Académico en Estudiantes Universitarios
RELATIONSHIP BETWEEN PERSONALITY TRAITS AND ACADEMIC PERFORMANCE IN UNIVERSITY STUDENTS
WORKERS TRAINING: IMPACT OF A PROGRAM BASED ON POSITIVE PSYCHOLOGY AND SOCIAL SKILLS, ON LIFE SATISFACTION, JOB SATISFACTION AND ORGANIZATIONAL CLIMATE
WORKERS TRAINING=> IMPACT OF A PROGRAM BASED ON POSITIVE PSYCHOLOGY AND SOCIAL SKILLS, ON LIFE SATISFACTION, JOB SATISFACTION AND ORGANIZATIONAL CLIMATE
Género y Conflicto en la Toma de Decisiones
Relación entre Inteligencia Emocional, Satisfacción Vital, Felicidad Subjetiva y Resiliencia en funcionarios de Educación Especial
Relación entre Inteligencia Emocional, Satisfacción Vital, Felicidad Subjetiva y Resiliencia en funcionarios de Educación Especial
Relación entre Inteligencia Emocional, Satisfacción Vital, Felicidad Subjetiva y Resiliencia en funcionarios de Educación Especial
Effects of a Positive Psychology Program in Depressive Symptoms and Life Satisfaction in the Elderly
Effects of a Positive Psychology Program in Depressive Symptoms and Life Satisfaction in the Elderly
GÉNERO Y CONFLICTO EN LA TOMA DE DECISIONES
Improved climate organizational and classroom, satisfaction work and satisfaccion well being
Attitudes and burden in relatives of patients with schizophrenia in a middle income country
Attitudes and burden in relatives of patients with schizophrenia in a middle income country
Attitudes and burden in relatives of patients with schizophrenia in a middle income country
GRADO DE SUPERVISIÓN COMO VARIABLE MODERADORA ENTRE LIDERAZGO Y SATISFACCIÓN, MOTIVACIÓN Y CLIMA ORGANIZACIONAL
GRADO DE SUPERVISIÓN COMO VARIABLE MODERADORA ENTRE LIDERAZGO Y SATISFACCIÓN, MOTIVACIÓN Y CLIMA ORGANIZACIONAL
GRADO DE SUPERVISIÓN COMO VARIABLE MODERADORA ENTRE LIDERAZGO Y SATISFACCIÓN, MOTIVACIÓN Y CLIMA ORGANIZACIONAL
Positive psychotherapy results in patients with depression
Positive psychotherapy results in patients with depression
Positive psychotherapy results in patients with depression
Positive psychotherapy results in patients with depression
Resultados de la psicoterapia positiva en pacientes con depresión
CONSTRUCCION DE PERFILES PSICOGRAFICOS DE PROFESORES DE EDUCACION BASICA DE ESCUELAS MUNICIPALES DE ARICA
CONSTRUCCION DE PERFILES PSICOGRAFICOS DE PROFESORES DE EDUCACION BASICA DE ESCUELAS MUNICIPALES DE ARICA
Liderazgo, Clima y Satisfacción Laboral en las Organizaciones
Liderazgo, Clima y Satisfacción Laboral en las Organizaciones
Vinculación De La Comunidad Con El Museo Arqueológico San Miguel De Azapa
Selección de personal: Modelo Matemático Basado En Validez Concurrente

CaseReport (1)

Resultados de la psicoterapia positiva en pacientes con depresión

Proyecto (4)

INTENTO DE SUICIDIO E IDEACIÓN SUICIDA=> PREVALENCIA Y SU RELACIÓN CON LA AGRESIVIDAD Y EL ACOSO ESCOLAR EN ADOLESCENTES
Primer acercamiento para la Discriminación de Sujetos Pedófilos a través de un Test de Actitudes Implícitas=> Su uso para selección de personal
Grado de Supervisión como variable moderadora de la relación entre Liderazgo y Satisfacción Laboral, Clima Organizacional, Involucramiento y Conducta Ciudadana Organizacional
Validación de un modelo de motivación laboral
14
Alejandro Cuadra

Académico, Director de Departamento

Psicología y Filosofía

UNIVERSIDAD DE TARAPACÁ

Arica, Chile

2
FELIPE PONCE

Doctorando

Escuela de Psicología

Universidad de Tarapacá

Arica, Chile

2
óscar sjoberg

Director de Investigación e Innovación

Universidad Arturo Prat

Iquique, Chile

1
LORENA GALLARDO

Asistente Social

ONG CORFAL ARICA

ARICA, Chile

1
Constanza Veloso

Académica

UNIVERSIDAD DE TARAPACA

Arica, Chile

1
Liliana Pedraja

Profesora Titular

Ingeniería Industrial y de Sistemas

Universidad de Tarapacá

ARICA, Chile