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Ana María Fernández Marín

Académica

Universidad Alberto Hurtado

Santiago, Chile

Líneas de Investigación


Ciencias del Trabajo, Diálogo Social, Desarrollo Económico, Economía Laboral, Mercado de Trabajo, Futuro del Trabajo, Automatización, Diálogo Social, Género, Informalidad, Trabajo decente, Política de Empleo, Política de Innovación

Educación

  •  Relaciones Laborales, Universidad de Cádiz. España, 1999
  •  Desarrollo Local-Innovación tecnológica, Universidad Jauime I; Universidad de Valencia; Universidad Tecnológica Metropolitana. Chile, 2009
  •  Economía Aplicada Ciencias del Trabajo, Universidad de Murcia. Chile, 2017

Experiencia Académica

  •   Académica Part Time

    Universidad Alberto Hurtado

    Ciencias Sociales

    Santiago, Chile

    2019 - A la fecha

Experiencia Profesional

  •   Consultora Other

    Innovum Fundación Chile

    Santiago, Chile

    2017 - 2017

  •   Encargada Proyectos Estratégicos Part Time

    Fundación Eurochile

    Santiago, Chile

    2014 - 2015

  •   Profesional Full Time

    SENCE

    Santiago, Chile

    2008 - 2011

  •   Consultora Full Time

    SENCE

    Santiago, Chile

    2007 - 2008

Premios y Distinciones

  •   Premio Excelencia Académica

    Universidad de Murcia

    España, 2019

    Tesis Doctoral "Las características estructurales de los mercados de trabajo de las regiones de Chile. El aporte del análisis insumo-producto.

  •   Premio mejor estudiante de la promoción 2009. Máster Gestión y Promoción del Desarrollo Local.

    UNIVERSIDAD TECNOLOGICA METROPOLITANA

    Chile, 2009

    Máster Gestión y Promoción del Desarrollo Local. Mención Innovación Tecnológica. Programa Interuniversitario de la Universidad Jaume I de Castellón (España), Universidad de Valencia (España) y Universidad Tecnológica Metropolitana (Chile).

  •   Mención Cum Laude

    Universidad de Murcia

    España, 2017

    Título Oficial de Doctora por la Universidad de Murcia, España

  •   Titulada con Distinción

    UNIVERSIDAD TECNOLOGICA METROPOLITANA

    Chile, 2009

    Titulada con distinción Máster Oficial Interuniversitario Gestión y Promoción del Desarrollo Local. Mención Innovación Tecnológica. Universidades Jaume I Castellón (España), Universidad de Valencia (España) y Universidad Tecnológica Metropolitana (Chile).

  •   Beca Sócrates Unión Europea

    Universidad de Cádiz

    España, 1998

    Curso 1998-1999 realizado en las facltades de Economía y Derecho de la Università della Sapienza di Roma (Italia).


 

Article (3)

Análisis conceptual del Diálogo social. Hacia una definición operacionalizable

Contreras, Fernando

Article SciELO, DOAJ, REDALYC, LATINDEX Catálogo ROAD, CLACSO, SHERPA-ROMEO, GSI Repositorio (Alemania), CLASE (Unam, México), DIALN(España), Universiy of Texas en Austin, MIAR (Barcelona),Conicyt (Chile), Conacyt (México) y Caicyt-C(Argentina)
Trabajo y Sociedad  (2022)

TRABAJO DIGNO EN EL CHILE DE HOY



Article WOS, Scopus
Revista Latinoamericana de derecho social  (2022)

El enfoque de los mercados de trabajo segmentados: origen y evolución

Fernández Marín, A.M.; Riquelme Perea, P.

Article
CUADERNOS DE RELACIONES LABORALES  (2020)

BookSection (1)

LA DEUDA DE LOS CUIDADOS EN EL MODELO CAPITALISTA LATINOAMERICANO: EL CASO DE CHILE



BookSection
 (2024)

BookWhole (4)

Relaciones Laborales. Diálogo social en las organizaciones



BookWhole
 (2024)

Manual de diálogo social en las organizaciones



BookWhole
 (2020)

Empleabilidad, diálogo social y capacitación en la Provincia de San Antonio



BookWhole
 (2019)

Programa Puro Power. Vive, Sueña, Emprende. Propuesta Pedagógica para el Desarrollo de Competencias de Emprendimiento

Canales; Innovum; Endeavor

BookWhole
 (2013)

Monograph (2)

Las características estructurales de los mercados de trabajo de las regiones de Chile. El aporte del análisis insumo-producto



Monograph
 (2017)

Marco de Cualificaciones Técnico Profesional

Ministerio de Educación; Corfo

Monograph
 (2017)

Proyecto (1)

Mejorando relaciones laborales: desarrollo y escalamiento del sistema de fomento al Diálogo Social (DS) en las organizaciones

Abarzúa Cruz, Eduardo; Investigadora

Proyecto El Proyecto IDIAS consiste en el desarrollo de un prototipo de sistema que permita a los actores del mundo del trabajo y sus organizaciones mejorar sus niveles de Diçalogo Social (DS) mediante el diagnóstico y corrección, permitiendo mitigar riesgos financieros y reputacionales a las organizaciones.
 (2020)

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Ana Fernández

Académica

Política y Gobierno

Universidad Alberto Hurtado

Santiago, Chile