Man

Regina Karin Funk Buntemeyer

Académico

Pontificia Universidad Católica de Chile

Macul, Santiago, Chile

Líneas de Investigación


organizaciones sociales; sentido del trabajo; gestion de personas en organizaciones

Educación

  •  Psicología, UNIVERSIDAD DE CHILE. Chile, 2008
  •  Psicóloga, UNIVERSIDAD DE CHILE. Chile, 1993

Experiencia Académica

  •   Profesor Asistente Other

    PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DE CHILE

    Ciencias Sociales

    Santiago, Chile

    2004 - A la fecha

  •   Docente Other

    Universidad de Talca

    Campus LBI

    Santiago , Chile

    2000 - 2007

  •   Docente Área Laboral Organizacional Part Time

    Universidad Santo Tomás

    Ciencias Sociales

    Santiago , Chile

    1997 - 2004

Experiencia Profesional

  •   Subdirectora de Pregrado

    Pontificia Universidad Católica de chile

    Chile

    2009 - 2011

  •   Directora Ejecutiva Centro de Esctudios de Emprendimientos Solidarios Part Time

    Pontificia Universidad Católica de Chile

    Chile

    2011 - 2016

  •   Coordinador Académico y Docente, Diplomado nuevas tendencias en selección de personas.

    Pontificia Universidad Catolica de Chile

    Chile

    2011 - Sin Información

  •   Docente Escuela de Psicología

    Pontificia Universidad Católica de Chile

    Chile

    2004 - Sin Información

  •   Jefe de Selección

    Banco de A. Edwards

    Chile

    1989 - 1997

  •   Socio

    Independiente

    Chile

    1997 - Sin Información

  •   Directora, Programa de Desarrollo de Organizaciones Sociales Part Time

    Pontificia Universidad Católica de Chile

    Santiago, Chile

    2016 - A la fecha

Formación de Capital Humano


2015-2016, Dirección de 7 Tesis del Programa de Magíster Laboral Organizacional, Escuela de Psicología P.U.C, , 4 de las cuales asociadas al proyecto Proyecto IDEA-Fondef ca12i10113

2015 -2016 8 Dirección de 8 Tesis del Programa de Magíster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos y Comportamiento Organizacional P.U.C


Difusión y Transferencia


Actividades de Difusión:
2016: 2 ponencias aceptadas en International Group for Lean Construction Conference - IGLC 2016
Towards a Lean Culture on Construction site: Understanding workers’ organizational culture dimensions ,
Chilean construction industry: employee development to sustain lean practices

2016 19º Seminario internacional Aprendizaje y servicio Solidario, Buenos Prácticas institucionales de aprendizaje-servicio solidario en la Educación Superior: modalidades y desafíos, en el contexto de las organizaciones sociales como espacio de aprendizaje solidario. Buenos Aires, Argentina.
Ponencia : Evaluación de los socios comunitarios: una experiencia desde la docencia de pregrado
Seminario Gobiernos Corporativos : Ponencia: "¿Cómo mejorar las prácticas de los gobiernos corporativos del tercer sector?"

2015: Seminario Lean Construction
Ponencia: Herramientas Lean Sostenibles en el Tiempo: Etapa II
2008 –2016 Diplomado, Desarrollo y cambio Organizacional, docente. Coaching estratégico, negociación y clima laboral (15 versiones)

Propiedad Intelectual:
2016 Prototipo de Herramienta de Gobernanza ,Pontificia Universidad Católica de Chile,Nº 262.063 Registro de Propiedad Intelectual
2016 Prototipo Herramienta de Sistematización y Registro, Pontificia Universidad Católica de Chile,Nº 24.0794 Registro de Propiedad Intelectual
2016 Prototipo Herramienta de Membresía, roles, análisis, definición, análisis y retroalimentación ,Pontificia Universidad Católica de Chile
Nº 26.4784 Registro de Propiedad Intelectual
2016 Herramientas de gestión para organizaciones solidarias: componentes, propósito, experiencia y orientaciones, Pontificia Universidad Católica de Chile ,
Nº 268.538 Registro de Propiedad Intelectual
2016 Herramienta de cuidado de equipos ,Pontificia Universidad Católica de Chile ,Nº 268.531 Registro de Propiedad Intelectual

Resultados de Investigación
2015 Investigación Herramientas Lean Sostenibles en el tiempo Fase 2, Grupo Colaborativo I+D+i, Competencias Laborales , Centro de Excelencia en Gestión de la Producción (GEPUC) , Resultados: modelo de competencias laborales para diversoas cargos aplicables al rubro de empresas de la construcción en Chile.
2015 Estudio de Cultura Organizacional , Grupo Colaborativo I+D+i , Centro de Excelencia en Gestión de la Producción (GEPUC)
Resultados: establecimiento de elementos que componen la cultra organizacional y sus nudoscríticos en empresas del rubro de la construcción en Chile

2015 Proyecto FONDEDOC 2015 nº 2631-224. Fortalecimiento de la comunidad de aprendizaje del Certificado Académico “Proyectos Colaborativos en Territorios Vulnerables”, a través del desarrollo de actividades articuladoras, Colaboradora, resultado: diseño de un certificado académico en desarrollo y potenciación de territorios que son en un nicio vulnerables.

2013-2015 Proyecto IDEA-Fondef ca12i10113 , Gestión de Calidad de Capacidades Organizacionales de Fundaciones y Corporaciones de Emprendimientos Solidarios, Resultado: Desarrollo de 4 herramientas de gestión propias para organizaciones sociales u ONGs; libro manual que permite su aplicación, autoevaluación y desarrollo a través de procesos de consultoría, Desarrollo de un Diplomado y un modelo de Magíster, además de 5 propiedes intelectuales.



 

Article (1)

A program to support family worker-caregivers: An emerging social phenomenon [Programa de apoio ao trabalhadorcuidador familiar: Fenômeno social emergente] [Programa de apoyo al trabajador-cuidador familiar: Fenómeno social emergente]

BookSection (4)

Evaluación de la implementación de los prototipos de Herramientas
Introducción
Propósito de Elaborar Herramientas de Gestión
Prototipo de Herramientas de Sistematización y Registro

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Caracterización de los prototipos de herramientas de gestión para organizaciones solidarias: herramientas de gestión de para organizaciones solidarias. Respuestas a los imperativos morales de hacer bien el bien
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Regina Funk

Académico

Facultad de Ciencias Sociales

Pontificia Universidad Católica de Chile

Macul, Santiago, Chile