Man

Lorena Raquel Pérez Floriano

Profesora jornada

Universidad Diego Portales

Santiago, Chile

Líneas de Investigación


Comportamiento organizacional transcultural; Salud ocupacional; Institucionalización de la corrupción y trabajo; Estigma y trabajo sucio

Educación

  •  Industrial Organizational Psychology, California School of Professional Psychology. Estados Unidos, 2001
  •  Industrial Organizational Psychology, California School of Professional Psychology. Estados Unidos, 2001
  •  Industrial Psychology, CETYS Universidad. México

Experiencia Académica

  •   Profesor de jornada Full Time

    UNIVERSIDAD DIEGO PORTALES

    FEE

    TIJUANA, México

    2019 - A la fecha

  •   PROFESORA INVESTIGADORA Full Time

    EL COLEF

    THINK TANK -CONACYT

    Playas de Tijuana Seccion Laderas Del Mar, México

    2009 - 2019

  •   PROFESORA TITULAR Full Time

    Instituto Tecnológico Autónomo de México

    Administración

    CIUDAD DE MÉXICO, México

    1999 - 2007

  •   profesora asociada visitante Part Time

    UNIVERSITY OF CALIFORNIA-IRVINE

    Administración

    Irvine, Estados Unidos

    2008 - 2009

Formación de Capital Humano


TESIS DIRIGIDAS
El efecto del clima de seguridad en la percepción de riesgos laborales en una fábrica textil, El Colegio de la Frontera Norte, A.C./Dirección de Posgrado, Maestría, Julieta Amada Leyva Pacheco, México, agosto 17, 2012.
Proliferación de tiraderos clandestinos, una práctica para disponer de los residuos sólidos urbanos en la ciudad de Ensenada (lectora de tesis), El Colegio de la Frontera Norte, A.C./Dirección de Posgrado, Maestría, Mario Horacio Mendoza López, México, agosto 29, 2012.
Capital social y acción colectiva de productores lecheros de la cuenca de Tecamachalco, Puebla (lectora de tesis), El Colegio de la Frontera Norte, A.C./Dirección de Posgrado, Maestría, Joaquín Huitzilihuitl Camacho, México, agosto 24, 2010.
Corrupción y ética corporativa en organizaciones mexicanas, Instituto Tecnológico Autónomo de México/División Académica de Administración y Contaduría Pública, Maestría, Cecilia Fernández Ceballos, México, noviembre 03, 2006.
Actitudes en el trabajo hacia las personas con discapacidades, Instituto Tecnológico Autónomo de México/ División Académica de Ingeniería, Maestría, Sebastián de Jesús Rocha Sance, México, octubre 02, 2006.
Mina Pasta de Conchos: Amplificación de riesgos. Estudio de caso, Instituto Tecnológico Autónomo de México/División Académica de Administración y Contaduría Pública, Maestría, Nina Yolanda Tejeda García, México, febrero 01, 2006.
Sistema de administración de la seguridad en la industria de elevadores: un análisis empírico, Instituto Tecnológico Autónomo de México/División Académica de Administración y Contaduría Pública, Maestría, José Flores Mora, México, 2005.


Premios y Distinciones

  •   Premio Seguridad Ciudadana

    Confederacion Andina de Fomento (CAF)

    Venezuela, 2009

    Premio de $15,000 US para apoyar investigacion sobre estigma ocupacional y creencias de corrupción (2009)


 

Article (12)

Is an Emphasis on Dignity, Honor and Face more an Attribute of Individuals or of Cultural Groups?
Perceptions of the appropriate response to norm violation in 57 societies
Sex Differences in Self-Construal and in Depressive Symptoms: Predictors of Cross-National Variation
Dimensiones de La Auto-Definición Asociadas a la Autoestima y Depresión: Un Estudio en Estudiantes Mexicanos
When the going gets tough
Estigma, símbolos corporales y discriminación de personas consumidoras y sus familiares
If You Can’t Take the Heat: Cultural Beliefs about Questionable Conduct, Stigma, Punishment, and Withdrawal among Mexican Police Officers
Differences Between Tight and Loose Cultures: A 33-Nation Study
Individualism-collectivism and business context as predictors of behaviors in cross-national work settings: Incidence and outcomes
La amplificación social del riesgo: evidencias del accidente en la mina Pasta de Conchos
Risk, safety and culture in Brazil and Argentina: the case of TransInc Corporation
Trust in risk communication in organisations in five countries of North and South America

BookSection (3)

Risk Perception and Antecedents of Safe Behaviour in Workers at a Garment Factory in Mexico. In
INTRODUCCIÓN
Pasta de Conchos vs. Influenza AH1N1: Manejo del riesgo y sus lecciones sobre liderazgo y comunicación organizacional durante el desastre

BookWhole (5)

¿Quién se va y quién se queda? retención y cambio en la policía en México
LA MARCA DE LAS DROGAS. VIOLENCIAS Y PRÁCTICAS DE CONSUMO
ESTIGMA Y DISCRIMINACIÓN HACIA LAS Y LOS USUARIOS DE DROGAS Y SUS FAMILIARES,
REAL AND PERCEIVED RISK AMONG WORKERS FROM THE NAFTA REGION: A PSYCHOLOGICAL AND CULTURAL EXPLANATION OF SAFETY COMPLIANCE
EL ANÁLISIS DEL RIESGO Y DE RIESGOS DE FRONTERA: APORTES DESDE LAS CIENCIAS SOCIALES

ConferencePaper (1)

Jorge Gonzalez and Job-Related Risks, Injury, Stress, and Performance: A Study of Mexican Police Officers
21
Lorena Pérez

Profesora jornada

Economía y Empresa

Universidad Diego Portales

Santiago, Chile

2
Siugmin Lay

Researcher

Centro de Medición MIDE UC

Pontificia Universidad Católica de Chile

Santiago, Chile