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PABLO ANTONIO CEA GONZÁLEZ

PROFESOR INVESTIGADOR

Universidad del Desarrollo

SANTIAGO, Chile

Líneas de Investigación


Psicología cultural. Psicología de las organizaciones; sistemas de gestión de personas. Procesos de cambio y transformación organizacional. Modernización digital y relación humano tecnología.

Educación

  •  DOCTOR EN PSICOLOGÍA, UNIVERSIDAD DE CHILE. Chile, 2016
  •  PSICÓLOGO, UNIVERSIDAD DE CHILE. Chile, 1997
  •  OPERACIONES, PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DE CHILE. Chile, 2004
  •  OPERACIONES, UNIVERSIDAD POLITECNICA DE CATALUNA. Chile, 2010

Experiencia Académica

  •   PROFESOR INVESTIGADOR Full Time

    UNIVERSIDAD DEL DESARROLLO

    PSICOLOGÍA

    SANTIAGO, Chile

    2019 - A la fecha

  •   DOCENTE POSTÍTULO Other

    UNIVERSIDAD DE CHILE

    CIENCIAS SOCIALES

    SANTIAGO, Chile

    2005 - 2015

  •   DOCENTE POSTGRADO Other

    UNIVERSIDAD CATOLICA DEL NORTE

    ADMINISTRACIÓN Y ECONOMÍA

    LA SERENA, Chile

    2006 - 2012

  •   DOCENTE POSTGRADO Other

    UNIVERSIDAD DE SANTIAGO DE CHILE

    ADMINISTRACIÓN Y ECONOMÍA

    SANTIAGO, Chile

    2005 - 2005

Experiencia Profesional

  •   SUBGERENTE ORGANIZACIÓN Y PERSONAS Full Time

    SUBUS CHILE S.A.

    SANTIAGO, Chile

    2007 - 2013

  •   DIRECTOR Full Time

    IDEA CONSULTORES SpA

    SANTIAGO, Chile

    2013 - 2019

  •   CONSULTOR ASOCIADO Full Time

    ALIANZA CONSULTORES

    SANTIAGO, Chile

    2000 - 2007

  •   CONSULTOR Full Time

    PROSEL CONSULTORES EN RRHH

    SANTIAGO, Chile

    1994 - 2000

Formación de Capital Humano


Guía Tesis Postgrado: Magister en Desarrollo Organizacional y Dirección de Personas
Facultad de Psicología UNIVERSIDAD DEL DESARROLLO 2020
Título tesis: Desarrollo Organización en Puerto San Vicente

Guía Tesis Pregrado: Carrera Psicología
Escuela de Psicología UNIVERSIDAD DEL DESARROLLO 2020: 14 tesis
Escuela de Psicología UNIVERSIDAD DEL DESARROLLO 2021: 13 tesis
Escuela de Psicología UNIVERSIDAD SEK 2005 - 2006: 4 tesis.

UNIVERSIDAD CALIFORNIA DAVIS
Fundación UC Davis: Chile Life Sciencies Innovation Center. 2016-2017. Relator de Extensión.


Difusión y Transferencia


Nombre asesoría/investigación aplicada: Reducción de Pacientes No Show atendidos mediante sistemas de inteligencia artificial en la red de salud privada de Santiago.
Contraparte/Fuente financiamiento: Empresa ENIAX
Monto financiado: 7.400.000.-
2020-2021

Nombre asesoría/investigación aplicada: Panel para el monitoreo de prácticas de transformación cultural-digital en empresas.
Contraparte/Fuente financiamiento: Facultad Psicología UDD
Monto financiado: 6.000.000.-
2020-2021

Nombre asesoría/investigación aplicada: Redes de interacción y prácticas de comunicación para la gestión del cambio en el proceso de modernización digital del Archivo Nacional de Chile.
Contraparte/Fuente financiamiento: Archivo Nacional de Chile – LW Consultores
Monto financiado: 13.000.000.-
2018-2019

Nombre asesoría/investigación aplicada: Diseño de una Universidad Corporativa para la formación en Gas Según norma ASME B31-Q.
Contraparte/Fuente financiamiento: Metrogas
Monto financiado: 45.000.000.-
Año: 2016

Nombre asesoría/investigación aplicada: Producción de informe cualitativo de satisfacción organizacional.
Contraparte/Fuente financiamiento: Claro Chile
Monto financiado: 2.200.000.-
Año: 2017

Nombre asesoría/investigación aplicada: Prácticas de trabajo en conductores de buses en proceso de modernización tecnológica.
Contraparte/Fuente financiamiento: SuBus Chile – (Universidad de Chile)
Monto financiado: 5.400.000.-
Año: 2013

Pasantía en Gestión de Capital Humano. Universidad de Castilla-La Mancha. Toledo, España. 2011


Premios y Distinciones

  •   iCONO INNOVACIÓN EN INVESTIGACIÓN

    UNIVERSIDAD DEL DESARROLLO

    Chile, 2021

    DISTINCIÓN UDD-iCONO POR INVESTIGACIÓN EN ACELERACIÓN DE LENGUAJE PARA UN ASISTENTE HUMANO BASADO EN INTELIGENCIA ARTIFICIAL. https://www.youtube.com/watch?v=DLfHFWDOYNE&t=1s


 

Article (2)

How leader contingent reward behavior impacts employee work engagement and turnover intention: the moderating role of age
Desarrollo Humano, Oportunidades y expansión de las Subjetividades

BookWhole (1)

TRABAJO Y ORGANIZACIONES EN TRANSFORMACIÓN
1
Ignacio Pavez

Profesor Asistente

Facultad de Economía y Negocios

Universidad del Desarrollo

Santiago, Chile

3
PABLO CEA

PROFESOR INVESTIGADOR

PSICOLOGÍA

Universidad del Desarrollo

SANTIAGO, Chile

1
Javier Martínez

PROFESOR ASISTENTE

Universidad del Desarrollo

Santiago, Chile